Fast jeder zweite Beschäftigte in Deutschland arbeitet seit mindestens zehn Jahren beim selben Arbeitgeber, so das Ergebnis einer Untersuchung des Statistischen Bundesamts. Mit Blick auf den starken Wandel des Arbeitsmarktes erscheint diese Zeit wie eine halbe Ewigkeit. Vor allem durch die Digitalisierung verändern sich ganzen Branchen und Berufszweige.
Auch der Bewerbermarkt unterliegt einem starken Wandel: „ Bewerbung und Mitarbeitergewinnung haben sich in den letzten fünf Jahren stärker verändert, als in den 40 Jahren zuvor“, so unser Geschäftsführer Lars Hahn.
Wer zehn Jahre lang im selben Beruf und Unternehmen tätig war, musste sich in dieser Zeit nicht bewerben und findet in der Phase der Jobsuche veränderte Bedingungen und Anforderungen vor:
Wie sehen zeitgemäße Bewerbungsunterlagen aus? Welche Jobbörsen nutze ich? Wie führt man denn ein Vorstellungsgespräch per Skype? Muss ich heutzutage im Internet auffindbar sein? Sollte ich ein Profil bei XING haben? Wo sind denn eigentlich die ganzen Stellen, die zu besetzen sind?
Das sind typische Fragen von Jobsuchenden.
In unserer Serie „Bewerbung und Jobsuche“ behandeln wir neben zeitgemäßen Wegen und Trends der Jobsuche auch „klassische Standards“. Dabei werden wir ehemalige Teilnehmer und Personalexperten zu Wort kommen lassen, um möglichst viele Impulse für die erfolgreiche Bewerbung zu bündeln.
Gefiltert nach Kategorie Bewerbung und Jobsuche
22. Oktober 2020,
Insbesondere im aktiven Bewerbungsprozess stellt sich oftmals die Frage, wie der eigene Lebenslauf inhaltlich und gestalterisch präsentiert werden soll. Was gehört überhaupt rein und auf was ist besser zu verzichten? Damit der Lebenslauf und die Bewerbung künftig überzeugen und den Personaler veranlassen, die Person hinter der Bewerbung kennenlernen zu wollen, haben wir eine umfassende Artikelsammlung mit vielen ideengebenden und nützlichen Tipps rund um das Thema Lebenslauf zusammengetragen.
15. Oktober 2020,
Jobsuche in der Corona-Arbeitswelt: In seiner Kolumne befasst sich Lars Hahn mit aktuellen Trends und gibt Impulse für Ihre Bewerbung.
20. August 2020,
Einmal um die Welt haben Anna und Nils Schnell von MOWOMIND sich in vielen unterschiedlichen Unternehmen und Ländern einen Eindruck von der neuen Arbeitswelt verschafft. Im Interview erzählen die New-Work-Experten von ihren Erfahrungen, ihren New-Work-Hacks und geben Tipps, wie auch Bewerber jetzt mit dem New-Work-Gedanken in die Jobsuche gehen können.
18. Juni 2020,
Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch ist das Ziel jeder Bewerbungsbemühung, doch ist sie erst einmal im Postfach, machen sich bei vielen Bewerbern einige Fragen breit. Um das anstehende Jobinterview erfolgreich zu meistern, haben wir mithilfe vieler nützlicher Links einige spannende und hilfreiche Tipps zusammengestellt.
28. Februar 2020,
„Hallo zukünftiger Chef, sich selber googeln macht Spaß, mich anzustellen aber auch!" Permanent werden Personaler von (Be-)Werbung beschallt, hängen bleibt aber nur, was Aufmerksamkeit erregt. Damit Ihre Bewerbung ins Schwarze trifft, probieren Sie es mal mit der Guerilla-Bewerbung. Inspiration durch Beispiele aus dem Netz garantiert.
13. Februar 2020,
Mehr und mehr verzichten selbst Vorstandsvorsitzende auf die Krawatte. Welche Auswirkungen diese Veränderung auf den Bewerbunsprozess hat, ist Bewerbern oftmals unklar. Lars Hahn gibt fünf Tipps, woran Sie als Bewerber die Outfit-Kultur Ihres Zielunternehmens erkennen.
07. Februar 2020,
18. Dezember 2019,
Was sind die aktuellen Karrieretrends? Die Qualifizierungsoffensive, ein Strategiemix bei der Jobsuche und Arbeit mit Sinn. Unser Ausblick für das Jahr 2020.
12. Dezember 2019,
Sich von den Mitbewerbern abheben und die eigene Bewerbung einmal anders aufziehen. Welche Möglichkeiten eine Social-Media-Bewerbung bietet und wie diese aussehen kann zeigen praxiserprobte Beispiele aus dem Netz.
01. März 2018,
Im zweiten Beitrag zum Arbeitszeugnis legen wir den Schwerpunkt auf die Besonderheiten für einzelne Bewerbergruppen.
„Durch meine vorherigen Erfahrungen während der Jobsuche war ich schon frustriert. Mit fast 50 und über 30 Jahren in einem Betrieb dachte ich, ich bekomme keinen Job mehr. Heute kann ich sagen: Doch, es stimmt - ohne die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit hätte ich nie meinen jetzigen Job gekriegt.“
