Während einer Weiterbildung sind soziale Aspekte des Lernens und der Austausch mit anderen Teilnehmern ebenso wichtig wie der Erwerb fachlicher Inhalte. Dieser Aspekt kommt bei vielen Maßnahmen, die mit dem Bildungsgutschein gefördert werden, zu kurz. So werden zum Teil z.B. virtuelle Akademien, virtuelle Klassenräume, Telelearning oder Lern-Netze angewandt, bei denen der persönliche und fachliche Dialog mit Dozenten und Teilnehmern minimal ist. Nachhaltige Erfolge, soziale Kompetenzen und neue Netzwerke lassen sich auf diesem Weg kaum erreichen.
Gerade deshalb setzen wir in unseren Weiterbildungen für Jobsuchende ganz auf die klassische Methode des Präsenzunterrichts. Dozenten und Trainer der LVQ sind hier tragende Säulen. Der Kursverband mit Teilnehmern des gleichen Bildungsziels hat dabei für alle eine hohe Bedeutung.
Die über viele Jahre etablierte Lehrform, bietet den Mehrwert, dass Lehrende und Lernende zur gleichen Zeit an einem Ort zusammentreffen. Präsenzunterricht schafft folgende Vorteile:
Keine Frage: Die Vernetzung und gemeinsames Lernen erhöhen Ihre Chancen auf den nächsten Job. Die Weiterbildungsangebote der LVQ sind deshalb ausschließlich Präsenzangebote.
Was ist, wenn es bei einem Weiterbildungsangebot gar nicht genau ersichtlich ist, welche Lernmethode angewendet wird?
Wenn Sie zweifeln: Besuchen Sie mehrere Träger und vergleichen Sie!
„Weiterbildung bei der LVQ bedeutet mehr, als sich nur ein paar Zertifikate zu verdienen. Neben der fachlichen Wissensvermittlung, habe ich bei der LVQ immer auch Unterstützung erfahren. Es hat mir geholfen, mich vor Ort mit anderen Teilnehmern austauschen zu können und dabei jederzeit mit Rat und Tat von Dozenten und Mitarbeitern begleitet zu werden.“
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich unser Haus vor Beginn einer Weiterbildung anschauen. Deshalb ist ein individuelles Beratungsgespräch in der LVQ obligatorisch. Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren Sie Ihren Wunschtermin!