Jobsuche in der Corona-Arbeitswelt: In seiner Kolumne befasst sich Lars Hahn mit aktuellen Trends und gibt Impulse für Ihre Bewerbung.

Digitale Herausforderungen durch Homeoffice, virtuelle Meetings, stetige Erreichbarkeit und Co. halten sowohl Beschäftigte als auch Arbeitssuchende derzeit enorm auf Trab. Wie der Wandel der Arbeitswelt sich dabei aktiv gestalten lässt, diskutierten wir mit New-Work-Experten und Teilnehmern des WorkSmart Experience Day. Welche Learnings wir für Jobsuchende herausfiltern konnten, veranschaulicht unser WSXD-Rückblick.

LVQ-Absolvent Dr. Felix Schnieders (59) schaffte es nach mehrjähriger Selbstständigkeit gleich zwei Mal eine Festanstellung zu bekommen. Wie er dieses Kunststück vollbracht hat und warum er mit 59 Jahren sogar den Altersdurchschnitt bei seinem neuen Arbeitgeber runterzieht, erzählt er in diesem Interview.

Wenn klassische Events auf unabsehbare Zeit ausfallen, der Kontakt auf Messen aber ein essenzieller Bestandteil für Weiterbildungsinteressierte und Bildungsträger ist, dann muss eine Alternative her. Lars Hahn berichtet in seiner Kolumne von der Planung der 1. Digitalen Weiterbildungsmesse Ruhr und freut sich schon jetzt auf die Umsetzung am 29.10.2020.

Romanistin und Philosophin Lisa Lokotsch verrät im Telefoninterview, wie ihre Bewerbungsphase samt Vorstellungsgespräch in Corona-Zeiten verlaufen ist, wie sie ihren Job gefunden und wie ihr ihre Weiterbildung inklusive integriertem Praktikum dabei geholfen hat.

Von der Digitalisierung über New Work, moderne Führung und den Kulturwandel bis hin zu digitaler Rechtssicherheit geht es auf dem WorkSmart Experience Day um die Zukunft der Arbeitswelt. Als offizieller Partner unterstützen wir den diesjährig online stattfindenden WSXD und verlosen in diesem Beitrag zwei Tickets für das Event.

Einmal um die Welt haben Anna und Nils Schnell von MOWOMIND sich in vielen unterschiedlichen Unternehmen und Ländern einen Eindruck von der neuen Arbeitswelt verschafft. Im Interview erzählen die New-Work-Experten von ihren Erfahrungen, ihren New-Work-Hacks und geben Tipps, wie auch Bewerber jetzt mit dem New-Work-Gedanken in die Jobsuche gehen können.