Weiterbildung

Lars Hahn schreibt in seiner aktuellen Kolumne über die digitale Transformation der Arbeitswelt und die Bedeutung für Karriere und Jobsuche.

In seinem Jahresrückblick schaut Lars Hahn mit Dankbarkeit auf dieses verrückte Jahr und mit Vertrauen auf 2021.

Unsere Arbeitswelt hat sich 2020 so rasant verändert wie selten zuvor. Ob aus dem Homeoffice, in Kurzarbeit oder von Überstunden geprägt müssen wir alle - Beschäftigte und Arbeitssuchende - uns mehr denn je an die neuen Herausforderungen und Umstände durch stetiges Lernen anpassen. Im weihnachtlichen Sinne verfolgen wir daher dieses Jahr das Motto „O du fröhliche Weiterbildung“. Was es damit auf sich hat, erklärt Lars Hahn.

Jobsuche in der Corona-Arbeitswelt: In seiner Kolumne befasst sich Lars Hahn mit aktuellen Trends und gibt Impulse für Ihre Bewerbung.

Wenn klassische Events auf unabsehbare Zeit ausfallen, der Kontakt auf Messen aber ein essenzieller Bestandteil für Weiterbildungsinteressierte und Bildungsträger ist, dann muss eine Alternative her. Lars Hahn berichtet in seiner Kolumne von der Planung der 1. Digitalen Weiterbildungsmesse Ruhr und freut sich schon jetzt auf die Umsetzung am 29.10.2020.

Urlaub während der Arbeitslosigkeit - passt das zusammen? In seiner Kolumne gibt Lars Hahn Tipps zum Urlaub während der Jobsuche und wie Sie sich in der Urlaubszeit einen Vorsprung für Ihre Bewerbung verschaffen.

Bis vor Kurzem war New Work eines der großen Themen am Arbeitsmarkt. Doch wie sieht es jetzt aus, da Corona viele Lebensbereiche, darunter auch die Arbeitswelt, kalt erwischt hat? Lars Hahn beleuchtet in seiner Kolumne das Thema mit Hinblick auf die Jobsuche und gibt eine Einschätzung, welche Aspekte von New Work auch nach Corona Bestand haben und ausgebaut werden könnten.

Der Arbeitsmarkt während der Corona-Krise ist stürmisch. In diesem Beitrag analysiert Lars Hahn die Entwicklungen und gibt Impulse für Ihre Jobsuche und Bewerbung.

Mehr und mehr verzichten selbst Vorstandsvorsitzende auf die Krawatte. Welche Auswirkungen diese Veränderung auf den Bewerbunsprozess hat, ist Bewerbern oftmals unklar. Lars Hahn gibt fünf Tipps, woran Sie als Bewerber die Outfit-Kultur Ihres Zielunternehmens erkennen.