Schlagwort: Jobmessen

Naturwissenschaftler: Weiterbildung als Chance für den Berufseinstieg

2014-11-21 10.35.46Obwohl der Arbeitsmarkt boomt, fällt der Berufseinstieg vielen Naturwissenschaftlern schwer. Dabei macht es häufig keinen Unterschied ob sie einen Bachelor- oder Master-Abschluss oder gar eine Promotion vorweisen können: Mangelnde Berufserfahrung und fehlende industriebezogene Qualifikationen führen häufig zu Absagen von Arbeitgeberseite.
Bei fehlenden Qualifikationen kann eine Weiterbildung zum Beispiel im Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder in Good Manufacturing Practice (GMP) Abhilfe schaffen.

Über den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit lassen sich solche Weiterbildungen zu 100 % finanzieren.
Im heutigen Blogbeitrag informieren wir über unser Weiterbildungsangebot für Naturwissenschaftler und geben Tipps für die Jobsuche. Weiterlesen ›

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Jobmessen und Karrieretage im Überblick – Der LVQ Messekalender

Auf dieser Seite finden Sie einen stets aktualisierten Kalender mit allen relevanten Job- Karrieremessen und Fachtagungen in NRW 2018, damit Sie den Besuch von Job- und Karrieremessen in Ihre Bewerbungsstrategie einbinden können. Ergänzt haben wir ihn mit den wichtigsten Bildungsmessen, denn auch bei diesen können Sie auf potentielle Arbeitgeber treffen, sofern Weiterbildung und Arbeitsmarktintegration Ihre Branche ist.

Auf verschiedenen Veranstaltungen kommen Sie auch mit uns ins Gespräch. Viele unserer Weiterbildungsteilnehmer haben uns auf Messen kennengelernt und somit ihre Weiche für die berufliche Zukunft gestellt. Daher haben wir die Termine gekennzeichnet, bei denen Sie uns vor Ort antreffen. Und wenn wir keinen Stand vor Ort haben, dann verabreden Sie sich doch mit uns. Wir freuen uns auf darauf, Sie zu treffen.

Jobmessen und Karrieretage – Nutzen für die Jobsuche

Jobmessen und Karrieretage sind ein wichtiger, häufig auch entscheidender Bestandteil der Jobsuche. Da, wo man an der Karriereplattform von Unternehmenswebseiten scheitert, kann das persönliche Gespräch mit einem Personalverantwortlichen der entscheidende Türöffner sein. LVQ-Absolvent Dominik Timmerbeil machte folgende Erfahrung:

 „Zur Jobsuche hat bei mir ein Umdenken stattgefunden (…).Bei der Bewerbung auf Stellenanzeigen, ob jetzt online oder print, gab es kaum Resonanz und auch kein Feedback auf meine Bewerbungen. Dieses Vorgehen ist mittlerweile old-school. Wichtiger ist der persönliche Kontakt über Messen oder die direkte Ansprache von Menschen. Das ist zwar nicht jedermanns Sache, aber beim einfachen Schriftverkehr ist man nur ein Name auf einem Stück Papier. Die besten Bewerbungsunterlagen kommen einfach nicht an den persönlichen Auftritt heran.“

Auch Tamara Wyszynski, 2015 Teilnehmerin bei der LVQ, betont die Bedeutung von Netzwerkveranstaltungen: Weiterlesen ›

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Personalmanagement und Digitalisierung. #ZP17 #HRMachtNextAct

Die Messe „Zukunft Personal“ ist das Event, bei dem wir uns jährlich über aktuelle Themen und Trends aus dem Personalmanagement informieren. Mit der Veranstaltung „# HR macht Next Act“ kam sogar eine zweite Veranstaltung dazu. Unser Rückblick auf eine Woche im Zeichen der HR und was wir daraus für unsere Arbeit mitnehmen.

Work:olution – Digitalisierung und New Work sorgen für neuen Besucherrekord

Über drei Tage erstreckte sich Europas größtes Event des Personalwesens. Beachtliche 17809 Besucher trafen auf 770 Aussteller und sahen 450 Vorträge auf 15 Bühnen. Für die Veranstalter bedeutete dies einen neuen Besucher- und Ausstellerrekord.
Dies wird unter anderem am Thema gelegen haben: Unter dem Stichwort „Work:olution“ stand die Zukunft Personal voll im Zeichen der Digitalisierung und der „New Work“, zwei der zentralen Herausforderungen des Personalwesens. Im Fokus lagen folgende Fragestellungen: Weiterlesen ›

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Lesestoff für das Sommerloch: Die Top-10 von LVQ.de für Jobsuche und Bewerbung

rp_IMG_2964-300x221.jpgJedes Jahr zu dieser Zeit erwartet uns das berühmte Sommerloch. Nicht nur in der Politik und in den Medien kehrt sommerliche Ruhe ein, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt. Dabei sind die aktuellen Prognosen sehr positiv. Das Handelsblatt berichtet über eine ansteigende Zahl von Stellenanzeigen im offenen Stellenmarkt und beruft sich dabei auf den aktuellen Marktreport von karriere.de.

Geht man davon aus, dass diese positive Entwicklung auch bei den nicht ausgeschriebenen Stellen im verdeckten Arbeitsmarkt zu verzeichnen ist, so können wir optimistisch auf die nächsten Monate dieses Jahres schauen. Arbeitgeber und Bewerber können die nächsten Wochen daher ausgezeichnet nutzen, um für die anstehende Zeit Kraft zu tanken.

Auch wir machen mit unserem Blog eine vierwöchige Sommerpause.
Damit Ihnen jedoch nicht der Lesestoff ausgeht, haben wir heute die bisherigen Top-10 unserer bisher meistgelesenen Blogartikel aus 2016 erstellt. Sie eignen sich prima zur Vorbereitung auf die anstehenden Schritte bei der Bewerbung und Jobsuche. Weiterlesen ›

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Virtuelle Jobmessen: Netzwerken von zu Hause aus?

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Blick auf die Empfangshalle der virtuellen Karrieremesse NRW

Stellen Sie sich vor, Sie wären gerade auf Jobsuche und würden eine Einladung zur Karrieremesse NRW erhalten.

Woran würden Sie spontan denken?

Weitläufige Messehallen? Ein großräumiges Auditorium für Vorträge? Einladende Messestände mit freundlichen Ansprechpartnern?

Vermutlich würden Sie sich auf eine Fahrt nach Köln oder Düsseldorf einstellen. Würden überlegen, vorher noch mal zum Friseur zu gehen, den Anzug zur Reinigung zu bringen, ihre Bewerbungsmappe auszudrucken – das, was man in Vorbereitung auf eine typische Jobmesse halt so tut.

Nun ist die Karrieremesse NRW jedoch keine typische Jobmesse:
Bewerbungsmappen können nicht entgegengenommen werden. Einen Dresscode gibt es nicht. Weder in Köln, noch in Düsseldorf, Essen oder Dortmund ist die Messe auffindbar. Denn die Karrieremesse NRW ist eine virtuelle Jobmesse, von denen es mittlerweile immer mehr gibt. Das Geschehen spielt sich im Internet ab, wie auf der Webseite beschrieben:
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