Gefiltert nach Kategorie Jobsuche
28. März 2019,
Lars Hahn schaut sich die beiden prägenden Ansätze zur Zukunft der Arbeit an und gibt Tipps, wie man sie für Jobsuche und Bewerbung nutzen kann.
21. März 2019,
Großunternehmen dominieren unsere Wahrnehmung des Arbeitsmarktes. Dabei machen sie gerade mal 1% der Arbeitgeber aus. KMU gehen dabei häufig unter, obwohl sie für viele Bewerber der passendere Arbeitgeber sind. Wie man sie während der Jobsuche findet, beschreiben wir im heutigen Beitrag.
07. März 2019,
In dieser Serie verraten wir, wie Sie sich in Ihrer Bewerbung durch moderne Sprache und Gestaltung von Konkurrenten abgrenzen können. Teil 1 erläutert, warum die Kreativbewerbung Sinn macht, für welche Berufe und Branchen sie sich eignet und welche Möglichkeiten der Kreativbewerbung es gibt.
14. Februar 2019,
Ein Erfahrungsbericht voller Tipps, wie die schwierige Phase des Berufseinstiegs als Geisteswissenschaftler erfolgreich gemeistert werden kann.
07. Februar 2019,
LVQ-Absolvent Belhassen Marzouki erzählt im Interview über seine Schwierigkeiten bei der Jobsuche und wie ihm seine Weiterbildung geholfen hat.
31. Januar 2019,
Im letzten Part unseres Dreiteilers über Arbeitgeberbewertungsportale geben wir praktische Tipps für Jobsuche und Bewerbung.
24. Januar 2019,
XING schafft die sogenannten Booleschen Befehle ab und schränkt somit die Nutzung der erweiterten Suchfunktion ein. Was für Jobsuchende zu tun ist.
17. Januar 2019,
Welche Bedeutung KI und Robo-Recruiting für Bewerbung und Jobsuche haben, beschreibt Lars Hahn in seiner Kolumne.
14. Dezember 2018,
kununu richtig nutzen - Teil 2 unserer Mini-Serie zu Arbeitgeberbewertungsportalen für Jobsuche und Bewerbung.
06. Dezember 2018,
Arbeitgeberbewertungsportale sind wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Wie man sie effektiv nutzt, zeigen wir in unserer Mini-Serie. Teil 1
„Durch die Weiterbildungen habe ich gelernt, meine Fähigkeiten zu kanalisieren und benennen zu können. Ich konnte meine Stärken besser kennenlernen und auch sehen, was mir nicht so passt.
Mit vielen meiner damaligen Teamkollegen habe ich heute noch Kontakt. Insgesamt läuft es dort sehr menschlich ab.“
