Die Jobsuche in der dynamischen Arbeitswelt stellt Bewerberinnen und Bewerber heute vor komplexe Aufgaben. Es reicht längst nicht mehr, nur angemessen auf eine Stellenanzeige zu reagieren. Stattdessen rücken viele verschiedene Aspekte in den Vordergrund: die Recherche nach Stellen und das Finden von Ansprechpartner/innen – auch abseits der Jobbörsen, die Pflege von Kontakten und das Knüpfen von Netzwerken, die Suche auf dem verdeckten Stellenmarkt sowie der Umgang mit XING, LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken. Der Katalog der Aufgaben für Jobsuchende wächst also stetig.

Die Phase der Zeit „zwischen zwei Jobs“ wird somit auch für jobsuchende Akademikerinnen und Akademiker sowie Fach- und Führungskräfte oft zu einer großen Herausforderung. Das wiederum erhöht auch die Anforderungen für Beraterinnen und Berater der Arbeitsvermittlung, Rehabilitationsträger, Transfergesellschaften, Berufsförderungsdienste und vergleichbarer Einrichtungen.

Als Expertinnen und Experten für die zeitgemäße Jobsuche und den offenen wie verdeckten Arbeitsmarkt unterstützen wir Sie – Berater/innen in der Integration und Arbeitsvermittlung – gerne kostenfrei und unverbindlich mit folgenden Angeboten:

• Persönliche Fachvorträge oder Fachgespräche bei Ihnen vor Ort oder über Skype bzw. Zoom, z. B. über Themen wie „10 gute Gründe für eine berufliche Weiterbildung“, „Jobsuche im verdeckten Arbeitsmarkt“, „Netzwerken – Bewerben, wenn Bewerbung nicht funktioniert“, „Digitalisierung der Arbeitswelt und die Bedeutung für die Jobsuche“ oder Berufskunde und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Zielgruppen der Akademiker/innen, Fach- und Führungskräfte.
• Besuch unserer Einrichtung für Expert/innen aus Arbeitsvermittlung, Reha- oder Transfer-Beratung, mit fachlichen Gesprächen in unserem Haus. Überzeugen Sie sich persönlich von unserem Konzept des (Online-) Präsenzunterrichts und der Lern- und Arbeitsatmosphäre der LVQ.
• Monatlicher Bezug des kostenlosen LVQ-Newsletters für Expertinnen und Experten aus Arbeitsvermittlung, Reha- und Transfer-Beratung. Klicken Sie bitte zum Abonnement hier: Newsletter bestellen. Zum Abbestellen des Newsletters klicken Sie auf Abbestellen.
• Telefonische Unterstützung und Beratung bei der Auswahl der geeigneten individuellen Lösung für Ihre Kunden – Bewerber/innen, Arbeitgeber/innen, Rehabilitanden, Soldat/innen, Mitarbeiter/innen.
• Für den speziellen Einzelfall unterstützen die Berater/innen der LVQ bei der Wahl der richtigen Weiterbildungen und Integrationsangebote.

Darüber hinaus bieten wir intensive und vertiefende Workshops zum Thema Social Media in der Jobsuche und Personalgewinnung über unsere LVQ Business Akademie. Hinweis: Diese sind kostenpflichtig.

Sprechen Sie gerne Meie Jäger, Referentin für Kundenbeziehungen, oder Lars Hahn für eine erste Kontaktaufnahme via Telefon oder Mail an:

0208 99388-16 oder mj[at]​lvq.de oder lh[at]​lvq.de

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Unser Weiterbildungsangebot für Naturwissenschaftler, Ingenieure, Geisteswissenschaftler, Fach- und Führungskräfte, das über den Bildungsgutschein der Arbeitsagenturen oder der Jobcenter gefördert werden kann, ist vielfältig. Themen sind u. a. Qualitätsmanagement, Good Manufacturing Practice (GMP), Umweltmanagement, Arbeitssicherheit, (Agiles) Projektmanagement, Produktmanagement, Change, Online-Marketing, Social-Media-Management, Online-Redaktion und Kulturmanagement. Näheres finden Sie hier in unserem Kursprogramm auf der Webseite.

Gerne können Sie sich vorab am Beispiel unserer Absolventinnen und Absolventen selbst ein Bild von der LVQ Weiterbildung gGmbH machen: Schauen Sie dazu einfach bei unseren Teilnehmerstimmen oder in unserer Blog-Rubrik Erfolgsgeschichten vorbei.