Personalmanagement inkl. Ausbilderschein gemäß AEVO

Zielgruppe

  • Fach- oder Führungskräfte mit Berufsausbildung und Berufserfahrung
  • Akademiker aller Fachrichtungen
  • Personen, die Kenntnisse im Personalbereich für Führungspositionen und Projektleitungsaufgaben oder die den Nachweis zum Ausbilder gemäß AEVO benötigen

Lehrgangsinhalt

Personalwirtschaft

  • Personalplanung,Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Betriebliches Sozialwesen
  • Entlohnungsmodelle
  • Personalmarketing, Employer Branding
  • Moderne Personaldienstleistungen

Arbeits- und Sozialrecht

  • Sozial- und Berufsbildungsrecht
  • Arbeitsverträge, Kollektivarbeitsrecht

Ausbildung der Ausbilder gemäß AEVO

  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen, Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
  • Ausbildung durchführen und abschließen

Fallbeispiele und Praxisaufgaben

Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Lernziel

Dieses Modul beinhaltet Schwerpunkte der Personalwirtschaft und des Human Resource Managements. Die Teilnehmer/innen erlernen die rechtlichen Grundlagen, die zu beachtenden Vorschriften sowie Aspekte der Motivation und Führung. In Fallbeispielen wird die praktische Anwendung des Wissens trainiert und die Prüfung durch die Steinbeis Hochschule Berlin, Institut für Operations Management vorbereitet. Außerdem wird auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet.

Abschluss

  • Zertifikat Personalmanagement LVQ
  • Ausbildereignungsprüfung vor der IHK

LVQ-Weiterbildungskonzept

Angepasst auf die individuelle berufliche Zielrichtung, lässt sich diese Weiterbildung u.a. mit folgenden zusätzlichen Modulen kombinieren:

  • Projektmanager (TÜV®)
  • Social Media Manager IHK
  • Betriebswirtschaft/Business Management
  • Marketing/ Advanced Marketing Management
  • Qualitätsbeauftragter (TÜV)
  • Qualitätsmanager(TÜV)
  • Qualitätsauditor/in (TÜV)
  • Quality Management in English
  • Datenschutzmanagement

Organisatorisches

  • Alle Weiterbildungen finden im Präsenzunterricht und in Vollzeit statt
  • Einstieg: jeweils zu Modulstart
  • Kursdauer: 20 Tage
  • Zeiten: montags bis freitags, jeweils in der Zeit von 8:00 – 16:00 Uhr

Schauen Sie sich auch unser berufsbegleitendes Angebot zu Personalthemen an.

Erfolgsaussichten

  • Die Übernahmequote nach den Weiterbildungen bei der LVQ liegt bei 88%.

Personalmanagement_Flyer

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