Wie der Jobwechsel gelingt: 3 Mutmacher, 5 Empfehlungen & 1 Blogparade #MutzumJobWechsel

mutzumjobwechsel100 Prozent der Menschen, die zu uns zur Beratung kommen, befinden sich im Jobwechsel. Circa 33 Prozent streben sogar einen kompletten Wechsel an, möchten die Branche wechseln, oder streben ein neues berufliches Thema an.

Da der Austausch mit Menschen im Jobwechsel zu unserer täglichen Arbeit gehört, beteiligen wir uns an der Blogparade von Melanie Vogel. Sie ist Expertin für Veränderungsprozesse und beweist dies mit vielen Beiträgen in ihrem empfehlenswerten Blog Futability. Veränderung ist auch das zentrale Thema ihrer aktuellen Blogparade #MutzumJobWechsel. Sie sammelt Blogbeiträge von Menschen, die über das Thema Jobwechsel und damit verbundenen positiven Erfahrungen schreiben.

Jobwechsel erfordert häufig Mut

In der LVQ bilden sich Menschen beruflich weiter, die mitten im Jobwechsel stehen, häufig aus eigenen Stücken, oft jedoch unfreiwillig. Die Gründe für den Jobwechsel können unterschiedlicher nicht sein: sind es mit der Familienphase, einem Ortswechsel oder dem Wunsch nach beruflichem Aufstieg noch eher „softe“ Voraussetzungen,  so können Kündigungen, Firmeninsolvenzen, Standortverlagerungen, langwierige Erkrankungen oder Burnout gezwungenermaßen zu einem Jobwechsel führen. Weiterlesen ›

Getagged mit: , ,
Veröffentlicht unter Jobsuche

Jobmessen und Karrieretage im Überblick – Der LVQ Messekalender

2014-11-21 10.35.46Jobmessen und Karrieretage 2016 – mit aktuellen Veranstaltungsterminen für Jobsuche und Weiterbildung in NRW, begrüßen wir Sie nach der Sommerpause.
Sowohl Berufseinsteigern, als auch erfahrenen Fachkräften kann der direkte Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern den notwendigen Karriereschub liefern.

Im Dialog entscheidet nämlich nicht das Papier, sondern Ihre Persönlichkeit. Dabei sind es nicht immer die vorher geplanten Gespräche, die den nötigen Erfolg bringen. Häufig eröffnen sich in lockeren, informellen Gesprächen Chancen, Weiterlesen ›

Getagged mit: , , ,
Veröffentlicht unter Jobsuche, Netzwerke(n)

Wir lernen was! Barcamps für Besucher und Unternehmen #barcampDUS

Wir gehen demnächst aufs Barcamp! Die LVQ ist als Sponsor dabei, wenn zum 4. Mal das Barcamp Düsseldorf stattfindet. Für uns ein tolles Format, um uns in entspannter Atmosphäre fachlich auszutauschen, netten Menschen zu begegnen und Neues zu lernen.

Denn Barcamps sind wundervolle Veranstaltungen, um Neues zu lernen.

barcamp-atmosphaere

Aber was ist denn so ein Barcamp überhaupt? Und was unterscheidet es von anderen Lernorten?

Lernen in der LVQ

Gerade weil wir ein Weiterbildungsinstitut sind, gehört Lernen ja zu unserem Alltag. Lernen in der LVQ findet zu allererst in unseren klassischen Weiterbildungen statt. Formalisierte Kurse haben ja auch ihre Berechtigung. Sie bieten zum Bespiel:

  • fachliche Inhalte gut aufbereitet und sortiert
  • notwendige, erforderliche Inhalte im überschaubaren Zeitraum
  • anerkannte Zertifikate und Abschlüsse
  • neue Berufsperspektiven
  • planbaren Input.

Genau aus diesen Gründen bieten wir unsere Weiterbildungen auch an. Unsere Teilnehmer schätzen den organisierten Rahmen und die planbaren Ergebnisse.

Berufliche Weiterbildung unterwegs

Gerade für Berufstätige sind aber auch andere Lernformen hilfreich. So erfährt man beim Besuch von Fachmessen stets die aktuellen Trends. Gerade das Rauskommen aus dem Berufsalltag bringt neue Impulse.

Konferenzen zu meinem beruflichen Thema mit vorgegebenen Speakern können mein Weiterlesen ›

Getagged mit: , , ,
Veröffentlicht unter Netzwerke(n)

Wissen, wie Personaler denken: Recruiter Experience auf der #zp16

Zukunft Personal 2016 LVQ

Den Personalverantwortlichen über die Schultern schauen: Messe Zukunft Personal

Die Messe „Zukunft Personal“ (#zp16) für HR-Themen in Europa, ist seit jeher dafür bekannt, aktuelle Themen des Arbeitsmarktes aufzugreifen. Dieses Jahr geht es um die Zukunft der Arbeitswelt.

„Arbeiten 4.0 – The Employee Experience“ lautet dementsprechend das diesjährige Motto der Fachmesse, die vom 18.-20. Oktober in Köln stattfindet.

Die Messe richtet sich primär an Personalverantwortliche, Recruiter und Arbeitswelt-Experten und ist gerade deswegen interessant für Job-Bewerber für den Personal- oder Weiterbildungsbereich.
Zudem empfiehlt es sich für Menschen, die an zukünftigen Entwicklungen des Arbeitsmarktes interessiert sind.

Im heutigen Blogbeitrag schauen wir daher aus Bewerber- und Interessentenperspektive auf die Messe Zukunft Personal und geben abschließend 5 Tipps für den gelungenen Messebesuch. Weiterlesen ›

Getagged mit: , , , ,
Veröffentlicht unter Netzwerke(n)

Wie finde ich die richtige Weiterbildung? Tipps und Empfehlungen

Wie finde ich die richtige Weiterbildung_MSWeiterbildung hat bei Arbeitnehmern einen hohen Stellenwert für die berufliche Entwicklung, wie erst kürzlich eine repräsentative Forsa-Umfrage ermittelte.

Für die meisten Menschen gibt es drei Motivationen für eine berufliche Weiterbildung: Sie möchten erstens beruflich aufsteigen, zweitens ihre aktuelle Stelle erhalten und sichern, oder sie suchen drittens einen neuen Job und wollen durch eine Weiterbildung Ihre Chancen verbessern.

Auch Sie werden sich vermutlich nicht aus selbstloser Freizeitbeschäftigung heraus weiterbilden wollen, sondern um ein bestimmtes Karriereziel zu erreichen.

Deshalb ist es so wichtig, die für Sie richtige Weiterbildung zu finden. Denn es wäre bedauerlich, wenn Sie sich für den falschen Kurs entscheiden würden. Wenn die berufliche Weiterbildung für Sie gar keinen Nutzen hätte. Oder Sie beruflich in eine Richtung bringen würde, die gar nicht zu Ihnen passt.

Die richtige Weiterbildung finden

Die entscheidende Frage zu beantworten ist aber auch knifflig. Sie heißt: „Wie finde ich „die für mich“ richtige Weiterbildung?“ Vier Fragestellungen dazu sollten Sie bei Ihrer Recherche im Hintergrund haben: Weiterlesen ›

Getagged mit: , ,
Veröffentlicht unter Weiterbildung
Seiten: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 27 28 29

Neue Beiträge abonnieren:

Vernetzung und Dialog