Einladung zum “technischen Frühstück” – Infoveranstaltung im LVQ-Bildungszentrum

Am 27.08. läd die LVQ Business Akademie zum gemütlichen Samstagsfrühstück in unser Bildungszentrum in Mülheim an der Ruhr ein.  Die Einladung gilt allen Interessenten der Aufstiegsfortbildungen “Technischer Fachwirt IHK”, “Wirtschaftsfachwirt IHK”, “Fachkraft für Vertriebsmanagement IHK” und der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Die Veranstaltungen beginnen um 10:00 Uhr und sind kostenfrei.

Umgang mit Vielfalt – Interkulturelle Sensibilisierung bei der LVQ

Jobsuche mit interkulturellem HintergrundLVQ-Zuwander-und-Fluechtlinge-1-600x601 – über dieses Thema schrieben wir in einen Blogartikel im Januar 2014. Die Gewinnung von ausländischen Fachkräften war damals ein großes Thema in der Öffentlichkeit und wir konnten zu dem Zeitpunkt 71 unterschiedliche Nationen verzeichnen, aus denen die Teilnehmer der LVQ im Laufe der Zeit kamen.

2 ½ Jahre später sind es 80 unterschiedliche Nationen und die Thematik um ausländische Fachkräfte hat nicht zuletzt durch die Fluchtmigration eine Entwicklung genommen, die damals in der Form nicht abzusehen war. Für den deutschen Arbeitsmarkt ergeben sich dadurch sowohl Herausforderungen, als auch große Chancen.

Als Bildungsträger ist es seit jeher unsere Aufgabe, erfahrene Fach- und Führungskräfte und Akademiker fachlich weiterzubilden. Wie bereits geschildert sind darunter viele Migranten und Menschen mit Migrationshintergrund, die schon seit vielen Jahren bei uns arbeitsmarktnahe Qualifizierungen erwerben. Der Umgang mit interkultureller Vielfalt gehört also zu unserer täglichen Arbeit und wird aufgrund der aktuellen politischen und gesellschaftlichen Situation in den nächsten Jahren eine immer größere Rolle einnehmen.

Zu diesem Hintergrund passte das Thema unserer diesjährigen Bildungskonferenz: „Umgang mit Vielfalt – Interkulturelle Sensibilisierung“.

Ioanna Zacharaki – Botschafterin für ein menschliches Miteinander

Zacharaki

Ioanna Zacharaki über Interkulturalität. Hinten wird schon fleißig diskutiert.

Eingeladen wurden Dozenten und Mitarbeiter der LVQ mit dem Ziel, auf die anstehenden Entwicklungen zum Thema „Umgang mit interkultureller Vielfalt“ gemeinschaftlich eingestimmt zu werden. Die Germanistin und Soziologin Ioanna Zacharaki war dafür die ideale Dozentin. Die Gründerin der AXION Akademie der Werte, 2015 für ihr Wirken als „Bürgerin der Stadt Solingen“ ausgezeichnet, hat bereits mehrere Bücher zum Thema Interkulturalität veröffentlicht und unterstützt auf europäischer Ebene in Brüssel den Dialog zwischen Deutschland und Griechenland.

Von Beginn an brachte Sie Ihre Botschaft deutlich rüber: Der Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft erfordert Menschlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Haltung.

Beobachten statt Bewerten

Interkulturelle Öffnung beginnt im Magen

Ein gemeinsames Essen eignet sich hervorragend zur interkulturellen Öffnung

Das erfuhren die Teilnehmer besonders in den praktischen Übungen, die Frau Zacharaki zwischendurch einstreute. Sie erlebten unter anderem eine Raumwanderung und lernten die Gepflogenheiten der Albatros-Insel kennen. Hier wurde den Teilnehmern der Unterschied zwischen Beobachtung und Bewertung bewusst gemacht. Die Übungen dienten der Selbstreflexion und regten zum Nachdenken an.

Die theoretischen Ausführungen von Ioanna Zacharaki verdeutlichten noch mal den gesellschaftlichen Rahmen, in dem wir uns bewegen: In einer Risikogesellschaft, die unter anderem durch Digitalisierung, Vielfalt von Lebensformen und einer Ablösung von Traditionen geprägt sei.

Vielfalt in der modernen Gesellschaft bezieht sich dabei nicht alleine auf die Herkunft und Hautfarbe, sondern auch auf Geschlecht, Bildung, Alter oder sexuelle Orientierung. Interkulturelle Kompetenz ginge also weit über Kenntnisse anderer Religionen und Kulturen hinaus. Zu berücksichtigen seien im direkten Gespräch auch die unterschiedlichen sozialen Lagen und Grundorientierungen.

Interkulturelle Öffnung nötig

Interkulturelle Öffnung

Dr. Winfried Jäger und Marvin Müller bei der Erarbeitung anstehender Maßnahmen

Zacharaki plädierte für eine kulturelle Öffnung der handelnden Personen, bzw. Organisationen oder Verwaltungen.

Interkulturelle Öffnung bezeichnete sie als „eine notwendige Reaktion auf die gewachsene Vielfalt religiöser und weltanschaulicher Überzeugungen, ethnischer Positionen, sozialer Zugehörigkeit und Formen der Lebensgestaltung in unserer Gesellschaft.“

Diese erfordere eine kritische Überprüfung von Arbeitskonzepten, Handlungsansätzen, Angeboten und Rahmenbedingungen aller Beteiligten Personen und Organisationen.

Die Teilnehmer begannen damit direkt durch Gruppenarbeiten, in denen sie bevorstehende interkulturelle Herausforderungen bei der LVQ identifizierten und entsprechende Maßnahmen entwickelten.
Bei der finalen Feedback-Runde sahen sich viele Teilnehmer bestätigt, dass das interkulturelle Miteinander bei der LVQ eigentlich schon sehr gut funktioniert. Dennoch warten neue Herausforderung, gerade wenn mehr Teilnehmer aus Flüchtlingsländern kommen werden. Dafür war die Veranstaltung die richtige Vorbereitung.

 

Bildungsurlaub Spezial mit dem Projektmanager (TÜV®)

Womit ließe sich ein berufliches Sommerloch besser schließen, als mit einer Weiterbildung?

Vom 26.07. – 29.07. findet im LVQ Bildungszentrum die berufsbegleitende Weiterbildung zum Projektmanager (TÜV®) statt. Neben den Grundlagen, bekommen die Teilnehmer das Phasenmodell mit Schwerpunkt auf der Planungsseite vermittelt und lernen methodische Werkzeuge des Projektmanagements kennen.

Am 25.08. schließen die Teilnehmer mit einem schriftlichen Test die Weiterbildung ab und erhalten im Gegenzug das Zertifikat Projektmanager TÜV®.

Für das Seminar eignet es sich, Bildungsurlaub zu nehmen. Weitere Informationen finden Sie in der Seminarschreibung.

Weiterbildung per Bildungsgutschein: Zusatzangebote Sommer 2016

Die Nachfrage nach unseren Weiterbildungsangeboten per Bildungsgutschein ist ungebremst. Wie manche sagen, hat es auch mit der Qualität unserer Präsenzweiterbildungen, unserem Service, unserer Betreuung der Teilnehmer und unserer Integrationsquote von fast 88 Prozent zu tun. Das freut uns und spornt uns an!

Wir werden daher – neben unserem Standard-Angebot – folgende zusätzliche Kurse in den kommenden Monaten auflegen, damit wir (fast immer) einen monatlichen Einstieg gewähren können:

19.07.2016    ZUSATZKURS: Fachkraft für Arbeitssicherheit (40 Tage, modular ergänzbar

16.08.2016    ZUSATZKURS: QM 1: Qualitätsbeauftragte/r (20 Tage, modular, TÜV-Prüfung)

13.09.2016    ZUSATZKURS: QM 2: Qualitätsmanager/in (20 Tage, modular ergänzbar, TÜV-Prüfung)

13.09.2016    ZUSATZKURS: Projekt- /Prozessmanager/in (20 Tage, modular ergänzbar, TÜV-Prüfung)

13.09.2016    ZUSATZKURS: Fachkraft für Arbeitssicherheit III (8 Tage, Fachkundenachweis)

Hier finden Sie weitere Termine für die Weiterbildung per Bildungsgutschein.

Ausbildung der Ausbilder AEVO als Blockkurs im April

Am 11.04. beginnt im LVQ-Bildungszentrum die sechstägige Kompaktschulung “Ausbildung der Ausbilder IHK”. In zwei intensiven, jeweils dreitägigen Blöcken werden die Kursteilnehmer auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet. Die theoretische Prüfung schließt am 03.05.2016 an, die praktische Prüfung folgt 4-6 Wochen später. 

Durch mehrere Fallsituationen und reale Beispiele wird der Unterricht sehr praxisnah gestaltet. Die Teilnehmer werden somit zur Handlungsfähigkeit in allen praxisrelevanten Gebieten des Ausbilders geführt.

Anmeldungen sind noch möglich. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite des Lehrgangs Ausbildung der Ausbilder

LVQ.de
Ruhrorter Str. 47
45478 Mülheim an der Ruhr

Tel.: 0208 99388 0
Fax.: 0208 99388 99
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