Die digitale Transformation stellt Organisationen vor große Herausforderungen. Der Bedarf an Mitarbeiter/innen, die diese Herausforderungen adäquat einleiten und managen, steigt dementsprechend. Dabei geht es nicht nur um technische Prozesse sondern auch um soziale und kulturelle Aspekte.

Die Weiterbildung Digital-Change-Manager/in (IHK) befähigt die Teilnehmer/innen, den stetigen Change-Prozess aktiv zu gestalten und durch die Anwendung digitaler Werkzeuge und Lösungen zu begleiten. 

Nach der Weiterbildung stehen Ihnen die Türen für Change-Management-Aufgaben in Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Branchen offen.

Was Sie inhaltlich erwartet

• Digitale Transformation, Change und VUCA
• Disruptive, neue Geschäftsmodelle und Umgang mit Wandel
• Erfolgsfaktoren und Strategien des Wandels
• Kommunikation im Change-Management
• Unternehmenskultur, Führung und Kompetenzen im Wandel
• Agile Werkzeuge und Kollaborationsmethoden
• KPIs: Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change
• IHK-Zertifikatstest
• Erarbeitung und Präsentation eines eigenen Digital-Change-Projektes

Abschlüsse

• Digital-Change-Manager/in (IHK)
• Anwendungsberater/in Digitale Transformation  (LVQ)

Voraussetzung für eine Teilnahme:

• Beratungsgespräch zur Eignungsfeststellung
• Erweiterte Computer- und Internet-Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft Online-Anwendungen (z.B. digitale Kollaborationstools) zu nutzen und neue Software zu installieren.

Wie die Weiterbildung abläuft

• Die Weiterbildung dauert 20 Tage und findet von montags bis freitags zwischen 8.00 Uhr und 16.00 Uhr statt.
• Bei uns lernen Sie im Online-Präsenzunterricht via Zoom oder vor Ort.
• Mit der bis zu 100%igen Förderung, z.B. durch den Bildungsgutschein, können Sie die Weiterbildung mit weiteren Kursen kombinieren.
• Der Einstieg ist monatlich möglich.