Schlagwort: Reputation

XING-Privatsphäre richtig einstellen – XING für Jobsuchende Teil 4

User is private

XING für die Jobsuche:
Zu viel Privatheit schadet dem Zweck.

Nicht zuletzt durch den NSA-Skandal sind Datenschutz und die Privatsphäre für viele Internet-Nutzer ein sensibles Thema. Denn Google kann durch sogenannte Cookies Nutzerprofile von Ihnen erstellen, Facebook eignet sich die Privatsphäre seiner Nutzer an. Entsprechend kritisch hinterfragen viele Nutzer auch, ob sie ein Profil im Business-Netzwerk XING anlegen sollen. Der große Unterschied zwischen XING und anderen Netzwerken wie Facebook: XING unterliegt deutschem Datenschutzrecht. Entsprechend können XING-Nutzer bestimmen, wer welche Daten sehen darf.

Doch auch wenn sich XING lobenswerterweise an deutsche Datenschutzrichtlinien hält, gibt es doch einige Einstellungen, die Sie vornehmen sollten, bevor Weiterlesen ›

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Neue Serie – XING für Jobsuchende Teil 1

XING-Serie LVQSeit jeher unterstützen wir unsere Kursteilnehmer begleitend zur Weiterbildung bei der Jobsuche. Noch vor einigen Jahren stand sowohl bei der Einzelberatung, als auch den Bewerbertrainings die Bewerbungsmappe im Vordergrund. Seit mehr als drei Jahren ist verstärkt das Internet mit seinen Möglichkeiten der Jobsuche dazu gekommen. Und damit meinen wir nicht nur die Jobbörsen, die es mittlerweile seit ungefähr 20 Jahren gibt.

Vielmehr bergen die Sozialen Medien ein enormes Potenzial für Jobsuchende, den verdeckten Arbeitsmarkt für sich zu erschließen. Allem voran hat das berufsbezogene soziale Netzwerk XING mit seinen aktuell circa 14 Millionen Mitgliedern (Stand: 01/2014) sowohl bei Personalern, als auch Bewerbern eine exponierte Stellung eingenommen. Entsprechend nimmt XING sowohl in Workshops, als auch in der Einzelberatung eine wichtige Rolle bei der LVQ ein.

 

„Wir wollen mit dieser Serie sowohl XING-Einsteiger, als auch erfahrene XING-Nutzer erreichen, denen das Business-Netzwerk noch nicht den gewünschten Erfolg gebracht hat.“ Weiterlesen ›

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Datenschutz und soziale Netzwerke – LVQ-Datenschutzexperte Marvin Müller im Interview

marvin-mueller-datenschutzAuf unserer bisherigen Website haben wir viel über Themen, Termine und Tätigkeiten der LVQ berichtet. Unser neues Blog ist endlich eine gute Möglichkeit, die Akteure der LVQ vorzustellen.

Den Anfang macht heute Marvin Müller. In diesem Interview erzählt er von seinen Aufgaben bei der LVQ, warum Datenschutz für Unternehmen immer wichtiger wird und was er Bewerbern zum Schutz der Privatsphäre empfiehlt.

Hallo Marvin, stelle Dich den Lesern doch bitte kurz vor und erzähle, was Du bei der LVQ machst.

Ich mache bei der LVQ alles was Weiterlesen ›

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Warum wir den Bewertungslink zu Qype und Yelp gelöscht haben

Yelp Qype ausser BetriebUPDATE, 02.12.2013

Zur Ehrenrettung von Yelp sei gesagt, dass sie den einzig negativen Beitrag über uns zwischenzeitlich gelöscht haben, weil er offensichtlich gegen Inhaltsrichtlinien von Yelp verstieß. Außerdem sind drei „gute“ Bewertungen inzwischen durch den Filter gekommen. Wir haben also Glück gehabt. Andere Unternehmen bisher weniger. Bleibt abzuwarten, ob Yelp mit seinem Konzept auf lange Sicht erfolgreich ist.

Heute schreiben wir über ein Lehrstück, welche Fallstricke durch die  Social Media auf ein Unternehmen warten können.

Denn bis auf weiteres haben wir auf unserer Webseite den Hinweis auf das Kundenbewertungsportal Qype entfernt. Hintergrund ist die Schließung der deutschen Plattform Qype und die Überführung deren Daten auf das amerikanische Mutter-Portal Yelp.

Hintergrund: Kundenempfehlungen werden für das Marketing von Unternehmen immer wichtiger. Während 90 Prozent der Kunden Empfehlungen von Bekannten trauen, sind es etwa 70 Prozent der Kunden bei Verbraucherbewertungen. Zum Vergleich: Marketing und Werbeaktivitäten liegen bei etwa 20 Prozent. Für die LVQ ist ein Kunden-Bewertungsportal damit ein wichtiger Faktor, um Vertrauen zu schaffen.

Wenn es denn funktioniert. Der Übergang von Qype zu Yelp ist bisher nämlich Weiterlesen ›

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8 Gründe, warum sich Social Media für die Arbeitsuche lohnen

wordle_artikel_xing_und_coViele Kunden und Teilnehmer fragen uns, wozu Social Media bei der Arbeitsuche gut sein soll. Die meisten haben mittlerweile ein XING-Profil, sind jedoch frustriert da irgendwie nichts passiert. Kein Personaler winkt mit Jobangeboten. Das Profil wird noch nicht einmal besucht. Facebook hingegen wird bisweilen sogar als Datenschutzfalle wahrgenommen. Twitter häufig auf einen öffentlichen SMS-Dienst mit dem Austausch von Nichtigkeiten reduziert.

Ein Profil in einem sozialen Netzwerk zu erstellen, kann die Basis sein, um von Social Media zu profitieren. Dort nicht zu agieren, sich dort nicht zu bewegen, ist allerdings so, als wenn Sie sich bei einer Jobmesse oder einem Karrieretag in die Mitte des Saals stellen und darauf warten, dass Ihnen jemand ein Stellenangebot in die Hand drückt.

Richtig genutzt, können XING und Co. hilfreich bei der Jobsuche sein. Nicht als Allheil-Mittel, sondern unterstützend zu der eigentlichen Jobsuche. Wir nennen ihnen acht Gründe, warum sich Social Media für die Jobsuche lohnen: Weiterlesen ›

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