Schlagwort: LVQ Classics

Jubiläum: 5 Jahre LVQ-Karriereblog – Dankeschön mit Barcamp-Tickets

„Mit Karriere und Weiterbildung“ – so hieß der erste Beitrag unserer neuen Internetpräsenz.
Mit Freude feiern wir nun das fünfjährige Jubiläum unseres Karriereblogs.

Zu diesem Anlass haben wir ein kleines Schmankerl für Sie und verlosen zwei Eintrittskarten für das Barcamp Düsseldorf, deren Sponsor wir auch dies Jahr wieder sind.

Dazu aber später. Zuerst wagen wir einen kleinen Rückblick auf die letzten fünf Jahre im LVQ-Karriereblog. Weiterlesen ›

Getagged mit: , ,

„Manche Themen liegen eben in der Luft“. 2 Jahre Social Media Manager IHK bei der LVQ

LVQ Social Media Manager Dozent Lapehn„Manche Themen liegen eben in der Luft“, meinte Hans Michaelsen, Geschäftsführer des Bereichs Aus- und Weiterbildung der IHK Ruhr bereits 2010. Wir sprachen darüber, dass man Social Media als Unternehmensaufgabe durch eine Weiterbildung vermitteln sollte.

Ein Jahr später gingen wir dann mit zwei Kursen zum Social Media Manager IHK an den Start. Wir konnten mit der LVQ damals das bundesweit gültige Curriculum im Arbeitskreis der DIHK mitgestalten und hatten die ehrenvolle Aufgabe, den allerersten Kurs überhaupt durchzuführen.

In 70 Stunden konzentrierte Vermittlung von Wissen und Tools in Sachen Social Media. Praxisnah und nach Bedarfen der Unternehmen ausgerichtet. Dass das ein Balanceakt sein würde, war uns bewusst. Umso gespannter waren wir auf die Rückmeldungen der Absolventen. Weiterlesen ›

Getagged mit: , , ,

Wie die Arbeitswelt die Anforderungen an Personaler und Bewerber verändert

Arbeitswelt 2.0
Der Arbeitsmarkt unterliegt einer Reihe von Veränderungsprozessen: Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Veränderungen von Werten der jüngeren Generationen sowie ein Branchenstrukturwandel. Dieses Bündel von Entwicklungen wirkt sich auf das Rollenverständnis von Arbeitgebern und Bewerbern aus und beginnt dieses umzukehren.

Personalbeschaffung und Personalbindung rücken immer mehr in den Aufgabenfokus von Personalern und erfordern ein ganz neues Skill-Set. Doch auch Bewerber müssen sich auf die Veränderungen einstellen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu wahren. Weiterlesen ›

Getagged mit: , , , , ,

9 Fragen an Axel Crefeld – Fachkraft für Arbeitssicherheit

crefeldRegelmäßig kommen Absolvent/innen von Seminaren und Weiterbildungen der LVQ in dieser Rubrik zu Wort. Sie berichten über Ihre Erfolge und Erfahrungen nach ihrer Weiterbildung.
2008 absolvierte Axel Crefeld (57) mehrere Weiterbildungen bei der LVQ. Dazu gehört auch die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Zuvor arbeitete er nach seiner Elektronikerausbildung lange als Vertriebler im Bereich der Medizintechnik und bei verschiedenen Call-Centern. Über 50 Jahre alt, dachte er nicht mehr daran noch mal einen Job zu finden, der ihm wirklich Spaß macht. Dies änderte sich nach seinen Weiterbildungen. Wir haben uns mit ihm unterhalten und mal nachgehorcht, wie er an seine jetzige Position gekommen ist. Weiterlesen ›

Getagged mit: , ,

9 Fragen an Sylvia Förster – Teilnehmerin der LVQ-Absolventenoffensive

Syliva Förster_www.lvq.de Regelmäßig kommen Absolvent/innen von Seminaren und Weiterbildungen der LVQ in dieser Rubrik zu Wort. Sie berichten über Ihre Erfolge und Erfahrungen nach ihrer Weiterbildung. Wie die Weiterbildung zur Social Media Managerin IHK nach einer langen Odyssee durch mehrere Praktika zur Festanstellung führt, beschreibt Sylvia Förster im Interview. Frau Förster absolvierte im im Rahmen unserer Absolventenoffensive eine mehrmonatige Weiterbildung mit anschließendem Praxisprojekt in einer gemeinnützigen Stiftung und startet direkt nach der LVQ-Zeit bei einer Berliner Agentur durch. Weiterlesen ›

Getagged mit: , , , , , ,
Seiten: 1 2

Neue Beiträge abonnieren:

Vernetzung und Dialog