Schlagwort: Lernen

Rückblick auf den #NewWorkDay und 3 Erkenntnisse für die Arbeitswelt von morgen

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Über 800 Gäste beim #NewWorkDay zur Zukunft der Arbeit

 

  • Wie werden wir in Zukunft arbeiten?
  • Vor welche Herausforderungen stellt uns die Arbeitswelt von morgen?
  • Wie wird sich die zunehmende Digitalisierung auf unsere Berufe auswirken?

 

Was eher nach Fragestellungen von Zukunftsforschern und Soziologen klingt, waren Themen des „New Work Days“, der im Rahmen des Kongresses „Work in Progress“ in Hamburg stattgefunden hat und ein hochkarätiges Redner-Ensemble stellte: Weiterlesen ›

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Wissensmanagement 2.0: Jobsuche und Experteninfos mit RSS-Feeds

RSSIm Internet stolpert man über allerlei Nachrichten, wertvolle und unnütze. Auf dem Laufenden zu bleiben gehört heute gerade für Menschen dazu, die sich beruflich verändern wollen, – und Aktualität funktioniert heute „just in time“. Gleiches gilt für Fachleute und Experten, die ihr Wissen auf dem aktuellen Stand halten wollen. Bisher abonnierten wir für solche Zwecke allerlei Newsletter, bis das Mail-Postfach platzte. Bisweilen wurden die Newsletter dann ungelesen gelöscht.

Heute gibt es dafür gewissermaßen den Newsletter 2.0: Sogenannte RSS-Feeds. Zwischenzeitlich auch schon mal totgesagt, aber dennoch sehr effizient und wirksam.
Mit RSS-Feeds bündeln Sie Artikel, Berichte, Nachrichten auf eine zentrale Plattform. Aus unterschiedlichsten Quellen: Webseiten, Jobportalen, Nachrichtenseiten, Blogs. Alles was zu Ihrem Thema passt können Sie abonnieren und jederzeit über verschiedene Geräte lesen. Mobil oder stationär.
Ihr eigener, kostenfreier Zeitungskiosk Weiterlesen ›

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Warum Präsenzunterricht den Erfolg bei der Jobsuche unterstützt. Teil 3 der Serie „Berufliche Weiterbildung“

LVQ-Präsenzunterricht mit BildungsgutscheinSchöne neue Lernwelt?

Gerade in Zeiten des digitalen Lernens stehen in der Weiterbildung Methoden wie E-Learning, Blended Learning und virtuelle Klassenräume hoch im Kurs. Für innerbetriebliche Weiterbildungen oder Universitätskurse bieten solche Lernformen tatsächlich unschätzbare Vorteile. Fachwissen kann so beispielsweise effizient und mit individuellem Lerntempo vermittelt werden.

Für Menschen im Jobwechsel und Arbeitssuchende sind die sozialen Aspekte des Lernens, das Netzwerken mit anderen Teilnehmern, für die Jobsuche ebenso wichtig, wie der Erwerb fachlicher Inhalte.

Dieser Aspekt kommt bei vielen Weiterbildungen, die mit dem Bildungsgutschein gefördert werden, leider oft zu kurz. So werden zum Teil ausschließlich Online-Methoden wie z.B. virtuelle Akademien, virtuelle Klassenräume, Telelearning oder Lern-Netze angewandt, bei denen der persönliche und fachliche Austausch mit Dozenten und Teilnehmern oft minimal ist.

Die Teilnehmer erhalten in solchen Kursen Unterlagen oder Lernprogramme, die sie sich zum Teil ohne Dozent, in einem Raum mit Lernenden anderer Bildungsziele, selbst erarbeiten müssen. Nachhaltige Lernerfolge, soziale Kompetenzen und neue Netzwerke lassen sich auf diesem Weg nicht erreichen.

Präsenzunterricht mit „echten“ Trainern

Gerade deshalb setzen wir in unseren Weiterbildungen für Jobsuchende ganz auf die klassische Methode des Präsenzunterrichts. Dozenten und Trainer sind dabei stets die tragenden Säulen. Der Kursverband mit Teilnehmern des gleichen Bildungsziels hat eine hohe Bedeutung.

Denn Präsenzunterricht ist eine über viele Jahre etablierte Lehrform, bei der Lehrer und Lernende zur gleichen Zeit an einem bestimmten Weiterlesen ›

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Begeistert und angefixt – Die LVQ beim eMarketingBarcamp der IHK Krefeld

Foto 1Social Media Marketing, Search Engine Optimization, Blogger Relations, Google Adwords – die Kundenkommunikation und das Marketing werden mehr und mehr durch den Online-Bereich bestimmt. Eine Entwicklung, der sich auch die IHK nicht verschließt. So richtete die IHK-Krefeld zum ersten Mal ein sogenanntes BarCamp zu den Themen Online-Marketing und Online-Kommunikation aus.

Ein BarCamp ist ein innovatives Veranstaltungsformat, dessen Inhalte von den Teilnehmern selbst bestimmt werden. Gleich zu Dritt machten wir uns auf den Weg nach Krefeld, um in lockerer Atmosphäre zu lernen, neue Kontakte zu knüpfen und interessante Impulse für das Unternehmen zu gewinnen. „Begeistert und angefixt“ sei sie, so Anja Külkens von der LVQ-Business Akademie.

Was ist ein BarCamp?

Dabei war sie wegen des Formats anfangs skeptisch: „Jeder muss sich mit „Hashtags“ vorstellen? Es sind keine Weiterlesen ›

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