Schlagwort: Lernen

#WSXD: Was kann ich von New Work und Work Smart lernen?

Das Triptychon des WSXD

Das Triptychon des WSXD, erstellt von MOWOMIND

Die Zukunft und Veränderung der Arbeitswelt, Digitalisierung, New Work, Work Smart – Begriffe, die momentan in aller Munde sind, aber nicht jeder mit Leben füllen kann. Damit sich dies ändert, hat die migosens GmbH den WorkSmart Experience Day (WSXD) ins Leben gerufen, der erstmalig am 10.10.2019 im Impact Hub Ruhr in Essen stattgefunden hat.

Die Veranstalter gehen nämlich nicht vom New-Work-Gedanken aus – „der Art und Weise WIE man arbeitet und miteinander umgeht“ – sondern spricht bewusst von Work Smart. Der Hintergrund ist, dass „Work Smart kein Projekt [beschreibt], indem wir neue Tools einführen, sondern einen Kulturwandel hin zu einer modernen und potenzialfördernden Arbeitsumgebung.“

Da wir uns stetig über die Zukunft der Arbeit und ihre Auswirkungen auf die Berufswelt und Jobsuche austauschen, waren wir von der LVQ gerne Kooperationspartner dieses Events. Angela Borin und Lars Hahn waren für uns vor Ort und haben nicht nur die Arbeitskultur von Morgen hautnah erlebt, sondern auch mit Fachleuten diskutiert und Neues über New Work und Work Smart gelernt.

In interaktiven Workshops und tiefgründigen Diskussionen mit anderen Teilnehmenden haben sie sich zur Zukunft der Arbeit inspirieren lassen und spannende Impulse erhalten. Im heutigen Beitrag berichten sie vom Event, ihren Eindrücken und verraten Ihnen, was Sie als Berufs-, Quer- oder Wiedereinsteiger*in oder aber auch als Weiterentwicklungsinteressierte für sich mitnehmen können. Unter dem Hashtag #WSXD können Sie den Verlauf der Veranstaltung auf Twitter sogar nachverfolgen. Weiterlesen ›

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200 digitale Werkzeuge für Beruf und Weiterbildung

Kennen Sie die Liste der „TOP-Tools for Learning“ von Jane Hart? Diese Liste der „Top-Tools für das digitale Lernen“ erscheint jährlich neu und beinhaltet einen schier unglaublichen Fundus an digitalen Werkzeugen und Tools für das Selbstmanagement sowie für berufliche und betriebliche Lernsituationen.

Während Janes Liste der TOP-Tools in der 13. Auflage weltweit eine hohe Verbreitung genießt, ist sie in Deutschland nach wie vor relativ unbekannt. Das ist schade, denn digitale Werkzeuge sind nicht nur hilfreich, sondern unerlässlich fürs zeitgemäße Lernen. Gerade ist die neue Auflage der Liste „Top 200 Tools for Learning 2019“ erschienen.

Im heutigen Beitrag zeigen wir auf, wie selbstverständlich einige von Janes Learning Tools für unser berufliches Lernen und die Weiterbildung geworden sind und stellen Ihnen ihre Liste der TOP-Tools vor. Sie werden erstaunt sein, wie viele digitale Lernwerkzeuge Sie bereits in Ihrem Alltag einsetzen. Gleichzeitig werden Sie viele aber auch noch nicht kennen.

Digitale Werkzeuge für Bildung und Beruf

Lernen und Bildung laufen mithilfe digitaler Tools einfach besser, sogar und auch bei uns im klassischen Präsenzunterricht. Digitale Werkzeuge und Medien können Inhalte visualisieren und aufbereiten, Kommunikationsprozesse erleichtern, Recherchen vereinfachen, lästige Routinen abnehmen und die Möglichkeiten des Weiterlesen ›

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Der e-Marketingday Rheinland – Ein Erfahrungsbericht


Als neue LVQ-Mitarbeiterin für den Bereich Online-Marketing habe ich am 08.05.2019 den
9. e-Marketingday in Aachen besucht. Dieses Mal wurde diese von der IHK Initiative Rheinland ins Leben gerufene Veranstaltung in den Räumlichkeiten einer Disco ausgerichtet. In meinem heutigen Erfahrungsbericht erzähle ich, wie der e-Marketingday gewesen ist und warum sich der Besuch lohnt. Weiterlesen ›

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#bcruhr12 – Faszination BarCamp

11. BarCamp Ruhr
Eindrücke vom letztjährigen BarCamp Ruhr

Bald ist es wieder so weit: Das von uns hochgeschätzte BarCamp Ruhr geht in seine 12. Runde und wir sind wieder mit dabei. Am 23. und 24.03.2019 treten wir in Essen nicht nur als Sponsor, sondern auch als Teilnehmer auf, denn auch wir lernen immer wieder gerne dazu.

Während es für einige Teilnehmer das erste BarCamp sein wird, sind wir längst alte Hasen. Und trotzdem ist es doch immer wieder aufregend und impulsgebend sich mit alten Bekannten, aber besonders auch mit neugierigen, neuen Gesichtern auszutauschen. Wir dürfen daher gespannt sein und freuen uns schon jetzt auf zwei inspirierende Tage mit tollen Sessions.

Damit diese neuen Gesichter vorab schon Mal einen Eindruck bekommen, wollen wir in diesem Beitrag ein bisschen ausholen und erzählen, was das Format BarCamp besonders macht und wer dort anzutreffen ist.

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Nicht überall, wo Präsenzunterricht drauf steht, ist auch echter Präsenzunterricht drin.

Eine Weiterbildung während der Jobsuche? Eine gute Idee!

Präsenzunterricht innerhalb einer Weiterbildung

Die Bewerbungsphase ist eine gute Zeit, neues Wissen für den Arbeitsmarkt zu erwerben (Digitalisierung!) und sich aktuelle Zertifikate zu besorgen (wir sind ja schließlich in Deutschland). Denn wer zurzeit arbeitssuchend wird – vornehmlich: „Kunde der Agentur für Arbeit“ – hat gute Chancen eine Weiterbildung gefördert zu bekommen. Durch solche Weiterbildungen werden aber nicht nur dringend benötigte Qualifikationen erworben, sondern auch die Interaktion mit Gleichgesinnten rückt bei der Wahl für den Präsenzunterricht in den Fokus.

Denn gerade wenn die Arbeitssuche schon eine Zeit lang dauert, sind viele Jobsuchende dankbar, wenn sie fachliche Themen nicht nur lernen, sondern diese auch diskutieren und präsentieren können. Sich im Rahmen einer Weiterbildung persönlich mit anderen Betroffenen austauschen können, gibt vielen Jobsuchenden das Gefühl nicht alleine mit ihrer Situation zu sein.  

Wer sich einige Wochen oder Monate zu Hause als Einzelkämpfer durch den Bewerbungsdschungel geschlagen hat, ist oft froh, wenn er täglich zu seiner Weiterbildung fahren kann. Denn für Arbeitssuchende und Menschen im Jobwechsel sind die sozialen Aspekte des Lernens, der Austausch und das Netzwerken mit anderen Teilnehmern für die Jobsuche ebenso wichtig wie der Erwerb fachlicher Inhalte.

Der intensive Austausch, das gemeinsame Lernen und das Ausprobieren von Methoden – das geht besonders gut im Präsenzunterricht.

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