Schlagwort: Arbeitgeber

Jobsuche: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Fokus

Kollegialer Zusammenhalt in KMUDie Wahrnehmung des Arbeitsmarktes in Deutschland wird stark durch große Betriebe geprägt. Sei es in Karriereteilen großer Tageszeitungen, in Online-Jobbörsen oder auf Jobmessen – Großunternehmen und Konzerne wie Siemens, Daimler oder Henkel sind für Bewerber und Jobsuchende allgegenwärtig und somit häufig erster Anlaufpunkt für eine Bewerbung. Kleine und mittlere Unternehmen (kurz: KMU) kommen dabei häufig zu kurz, obwohl auch sie lukrative Stellen zu bieten haben und nicht selten auch der besser passende Arbeitgeber sind.

Im heutigen Beitrag möchten wir aufzeigen, welche Vor- und Nachteile KMU als Arbeitgeber gegenüber Großunternehmen haben und Tipps geben, wie Sie die interessanten und auf den ersten Blick nicht sichtbaren KMU finden.

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Arbeitgeberbewertungsportale bei Jobsuche und Bewerbung – Teil 1

Arbeitgeberbewertungsportale für Jobsuche und Bewerbung

„Ich kam als Traube und ging als Rosine.“

„Manchmal ist das schönste an meinem Job, dass sich der Stuhl dreht.“

„Karriere nur, wenn man sich mit Vaseline und Grubenlampe bewaffnet.“

Würden Sie bei Unternehmen arbeiten wollen, die so bewertet werden? Zugegeben: Die hier ausgewählten Bewertungen aus dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu zeugen schon von Ironie bis Sarkasmus, aber sie bewirken etwas beim Leser.

Arbeitgeberbewertungen nehmen mittlerweile eine zentrale Stellung bei der Entscheidungsfindung vieler Bewerber ein und werden in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen.

Anlass genug, sich hier im Blog intensiv mit Arbeitgeberbewertungen zu befassen. Im Auftakt unserer Mini-Serie geben wir eine kurze Einführung in das Thema Arbeitgeberbewertungen. In den folgenden Artikeln werden wir betrachten, wie sich Bewertungsportale für Jobsuche und Bewerbung nutzen lassen und auch kritische Aspekte berücksichtigen. Weiterlesen ›

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Arbeitgeber unter der Lupe – kununu-Sprecher Johannes Prüller im Interview

Prüller Kununu

Johannes Prüller von kununu spricht über das Arbeitgeberbewertungsportal

Mit Sicherheit haben auch Sie sich vor dem Kauf eines Produktes, dem Abschluss einer Versicherung oder der Buchung eines Hotels, in Bewertungsportalen über die entsprechenden Anbieter informiert.

Bewertungsportale haben eine immens wichtige Bedeutung für die Entscheidungsprozesse von potenziellen Kunden, Gästen oder Mitarbeitern.
Letztere nutzen dafür das Arbeitgeberbewertungsportal kununu.
Der Begriff „kununu“ kommt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „Unbeschriebenes Blatt“.
Pressesprecher Johannes Prüller stand uns Rede und Antwort um dieses Blatt mit Leben zu füllen und uns das Arbeitgeberbewertungsportal näher zu bringen.
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„Hidden Champions“ – Was Bewerber von den heimlichen Marktführern lernen können

KinotheaterDer öffentliche Stellenmarkt wird in der allgemeinen Wahrnehmung von Weltkonzernen und den Top-Dax-Unternehmen dominiert. Viele Bewerber, vor allem Hochschulabsolventen, konzentrieren ihre Bewerbungsaktivitäten auf Marken statt auf Branchen. Dabei verkennen sie, dass die Konkurrenzsituation hier am höchsten ist und das hinter einer Top-Marke nicht immer ein Top-Arbeitgeber steckt. Viele exzellente Arbeitgeber agieren nämlich im Verborgenen und sind trotz Marktführerstatus in der Öffentlichkeit fast unbekannt. Was Bewerber von diesen „Hidden Champions“ lernen können und wie sie diese finden, damit wollen wir uns heute befassen.

Kennen Sie die Firma Agathon aus Bottrop? Haben Sie sich schon mal bei der BKG Bruckmann & Kreyenborg Granuliertechnik GmbH in Münster beworben? Weiterlesen ›

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