Neue Arbeitswelt

Digitale Herausforderungen durch Homeoffice, virtuelle Meetings, stetige Erreichbarkeit und Co. halten sowohl Beschäftigte als auch Arbeitssuchende derzeit enorm auf Trab. Wie der Wandel der Arbeitswelt sich dabei aktiv gestalten lässt, diskutierten wir mit New-Work-Experten und Teilnehmern des WorkSmart Experience Day. Welche Learnings wir für Jobsuchende herausfiltern konnten, veranschaulicht unser WSXD-Rückblick.

Von der Digitalisierung über New Work, moderne Führung und den Kulturwandel bis hin zu digitaler Rechtssicherheit geht es auf dem WorkSmart Experience Day um die Zukunft der Arbeitswelt. Als offizieller Partner unterstützen wir den diesjährig online stattfindenden WSXD und verlosen in diesem Beitrag zwei Tickets für das Event.

Einmal um die Welt haben Anna und Nils Schnell von MOWOMIND sich in vielen unterschiedlichen Unternehmen und Ländern einen Eindruck von der neuen Arbeitswelt verschafft. Im Interview erzählen die New-Work-Experten von ihren Erfahrungen, ihren New-Work-Hacks und geben Tipps, wie auch Bewerber jetzt mit dem New-Work-Gedanken in die Jobsuche gehen können.

Bis vor Kurzem war New Work eines der großen Themen am Arbeitsmarkt. Doch wie sieht es jetzt aus, da Corona viele Lebensbereiche, darunter auch die Arbeitswelt, kalt erwischt hat? Lars Hahn beleuchtet in seiner Kolumne das Thema mit Hinblick auf die Jobsuche und gibt eine Einschätzung, welche Aspekte von New Work auch nach Corona Bestand haben und ausgebaut werden könnten.

Die Zukunft der Arbeitswelt, Digitalisierung, New Work und Work Smart – Welche Erfahrungen und Learnings wir vom WSXD mitgenommen haben.

Auf dem WorkSmart Experience Day geht es um die Zukunft der Arbeitswelt, um Themen wie New Work, Future of Work, Arbeiten 4.0 Wir sind dabei!

Lars Hahn schaut sich die beiden prägenden Ansätze zur Zukunft der Arbeit an und gibt Tipps, wie man sie für Jobsuche und Bewerbung nutzen kann.

Welche Bedeutung KI und Robo-Recruiting für Bewerbung und Jobsuche haben, beschreibt Lars Hahn in seiner Kolumne.