Kategorie: Netzwerke(n)

XING-Portfolio für die Jobsuche – Serie XING für Jobsuchende Teil 10

XING Portfolio Key

XING Portfolio unserer Kollegin Meie Bachmann

Das XING-Portfolio ist eine recht neue, aber für viele Arbeitssuchende nützliche Funktion, mit der wir heute den ersten Teil unserer XING-Serie für die Jobsuche abschließen. Bisher haben wir uns mit den zentralen Fragen zum XING-Profil für Arbeitssuchende beschäftigt:
Was trage ich als aktuelle Position in mein Profil ein? Wie fülle ich die Felder „Ich suche und ich biete“ aus? Wie setze ich meine Privatsphäre-Einstellungen richtig?

Das XING-Portfolio ist ein Zusatz, mit dem Sie sich von anderen Bewerbern abgrenzen können und Ihre Auffindbarkeit für Recruiter und Personaler erhöhen. Erfahrene Bewerber haben hier die Möglichkeit ihre Projekte oder Aufgaben ausführlicher darzustellen. Hochschulabsolventen können interessierten Besuchern ihre Persönlichkeit und Motivation für bestimmte Themen oder Branchen näher bringen. Weiterlesen ›

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Wann brauche ich LinkedIn für die Jobsuche und den Beruf?

LinkedIn für die JobsucheLinkedIn ist – weltweit gesehen – das größte soziale Business-Netzwerk mit mittlerweile ca. 300 Millionen Nutzern. In den meisten Ländern ist es auch das einzige Netzwerk, das ausschließlich für geschäftliche Zwecke, also auch Beruf und Jobsuche genutzt wird.

Die deutschsprachigen Länder – Deutschland, Österreich, Schweiz, gerne auch DACH abgekürzt – nehmen in dieser Hinsicht eine Sonderstellung ein. Mit XING gibt es hier ein Business-Netzwerk, das seit 10 Jahren stets mehr Reichweite hat als LinkedIn. So nutzen zurzeit über 7 Millionen Menschen XING und etwa 5 Millionen LinkedIn. Auch wenn nackte Zahlen wenig über die tatsächliche Nutzung im Alltag aussagen: Der Abstand wird knapper, liest man allenthalben wie zum Beispiel in der Wirtschaftswoche oder beim LinkedInsider Stephan Koß. Grund genug, dass wir uns hier im LVQ-Karriereblog neben unserer Serie zur Jobsuche mit XING auch einmal mit LinkedIn beschäftigen.

LinkedIn oder XING bei der Jobsuche?

LinkedIn bietet viele ähnliche Möglichkeiten wie XING. So kann man sich hier in einem professionellen Profil präsentieren, sich mit relevanten Kontakten vernetzen und nach interessanten Personen Ausschau halten. Also für wen ist denn nun LinkedIn wichtig? Müssen Sie etwa noch ein zweites Netzwerk neben XING pflegen? Oder ersetzen Sie gar Ihr XING-Profil durch Weiterlesen ›

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Warum Interessen im XING-Profil wichtig sind – Serie XING für Jobsuchende Teil 9

XING-Kategorie Interessen

621 Origami-Interessierte und 4442 Kaffeetrinker (Stand 06/14) warten darauf sich mit Ihnen bei XING zu vernetzen.

Nach unserem kleinen Ausflug zu XING’s Fusion mit dem Online-Generator Lebenslauf.com, setzen wir heute unsere Serie XING für Jobsuchende fort.
Lebenslauf ist ein gutes Stichwort, denn wir beschäftigen uns mit einem Thema, dass sowohl für XING als auch die schriftliche Bewerbung relevant ist und häufig unterschätzt wird: Hobbies und Interessen.
Soziale Netzwerk leben von der Persönlichkeit ihrer Mitglieder, selbst Business-Netzwerke wie XING. Denn hier geht es nicht nur darum, für Ihre Nachfrage (Jobgesuch) das passende Angebot (Job) zu finden, sondern mit Menschen zusammenzukommen, die Sie beruflich weiter bringen können.

In diesem Artikel geben wir Ihnen Tipps für die XING-Rubrik Interessen und worauf Sie beim Ausfüllen achten sollten. Die Empfehlungen können Sie auch prima für Ihren Lebenslauf nutzen.

Persönlichkeit zählt

Jochen Mai von der Karrierebibel hat in einer Umfrage festgestellt, dass sich circa 80% der Personaler für persönliche Merkmale der Bewerber interessieren.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat in einer Studie erhoben, dass 75 % aller kleinen Unternehmen (die immerhin 95% des deutschen Arbeitsmarktes ausmachen) ihre Mitarbeiter über eigene Netzwerke gewinnen.  Und die Jobsuche über Netzwerke lebt vor allem von der Persönlichkeit des Bewerbers. Anders als in den Internetstellenbörsen oder Websites, wo fast ausschließlich das Fachliche eine Rolle spielt.
Dass Persönlichkeit gerade im Mittelstand wichtig ist, hat auch die Autorin Weiterlesen ›

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Nachbericht zur LVQ Bildungskonferenz und Dozentenschulung 2014

LVQ Bildungskonferenz 2014Einmal jährlich bringt die LVQ ihre Teilnehmer, Dozenten und Mitarbeiter in einer Bildungskonferenz zusammen, um aktuelle Themen zu diskutieren und den gemeinsamen Austausch zu fördern. Dazu passte der Titel des eröffnenden Vortrags von Geschäftsführer Lars Hahn – „Netzwerke(n) für Jobsuche und Beruf“ – natürlich ideal. Und nach der theoretischen, aber sehr unterhaltsam vorgetragenen Einleitung, kam es bei „ner lecker Currywurst“ zum praktischem Netzwerken.

Am Tag 2 durften dann die LVQ-Dozenten die Seiten tauschen und die Schulbank drücken:  Diplom-Psychologin Martina Jensen zeigte den Dozenten, wie man mit Hashtags, Schlüsselbündern und Brausetabletten neue Impulse für den Unterricht setzen kann. Lesen Sie unseren Rückblick zur LVQ-Bildungskonferenz 2014.

Verdeckter Stellenmarkt und Jobsuche

LVQ-Geschäftsführer Lars Hahn, gefragter Redner bei Karrieretagen und Jobmessen zu den Themen Verdeckter Arbeitsmarkt und neue Wege der Jobsuche, trug erstmalig in den „eigenen vier Wänden“ im LVQ-Bildungszentrum vor.
„Netzwerke(n) für Jobsuche und Beruf“ war das Thema und schien den Nerv der Zeit zu treffen, denn der Seminarraum war bis auf den letzten Platz besetzt. Lars Hahn zeigte, dass Jobsuche heute anders funktioniert. Abseits der Standardwege von Weiterlesen ›

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Begeistert und angefixt – Die LVQ beim eMarketingBarcamp der IHK Krefeld

Foto 1Social Media Marketing, Search Engine Optimization, Blogger Relations, Google Adwords – die Kundenkommunikation und das Marketing werden mehr und mehr durch den Online-Bereich bestimmt. Eine Entwicklung, der sich auch die IHK nicht verschließt. So richtete die IHK-Krefeld zum ersten Mal ein sogenanntes BarCamp zu den Themen Online-Marketing und Online-Kommunikation aus.

Ein BarCamp ist ein innovatives Veranstaltungsformat, dessen Inhalte von den Teilnehmern selbst bestimmt werden. Gleich zu Dritt machten wir uns auf den Weg nach Krefeld, um in lockerer Atmosphäre zu lernen, neue Kontakte zu knüpfen und interessante Impulse für das Unternehmen zu gewinnen. „Begeistert und angefixt“ sei sie, so Anja Külkens von der LVQ-Business Akademie.

Was ist ein BarCamp?

Dabei war sie wegen des Formats anfangs skeptisch: „Jeder muss sich mit „Hashtags“ vorstellen? Es sind keine Weiterlesen ›

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