Kategorie: Netzwerke(n)

Wissen, wie Personaler denken: Recruiter Experience auf der #zp16

Zukunft Personal 2016 LVQ

Den Personalverantwortlichen über die Schultern schauen: Messe Zukunft Personal

Die Messe „Zukunft Personal“ (#zp16) für HR-Themen in Europa, ist seit jeher dafür bekannt, aktuelle Themen des Arbeitsmarktes aufzugreifen. Dieses Jahr geht es um die Zukunft der Arbeitswelt.

„Arbeiten 4.0 – The Employee Experience“ lautet dementsprechend das diesjährige Motto der Fachmesse, die vom 18.-20. Oktober in Köln stattfindet.

Die Messe richtet sich primär an Personalverantwortliche, Recruiter und Arbeitswelt-Experten und ist gerade deswegen interessant für Job-Bewerber für den Personal- oder Weiterbildungsbereich.
Zudem empfiehlt es sich für Menschen, die an zukünftigen Entwicklungen des Arbeitsmarktes interessiert sind.

Im heutigen Blogbeitrag schauen wir daher aus Bewerber- und Interessentenperspektive auf die Messe Zukunft Personal und geben abschließend 5 Tipps für den gelungenen Messebesuch. Weiterlesen ›

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XING-Kontaktanfrage stellen. 5 Tipps für Basis-Mitglieder

XING Kontaktanfragen empfehlenDer erste Eindruck zählt. Das gilt sowohl bei der Begrüßung vor dem klassischen Vorstellungsgespräch, als auch bei der Kontaktanfrage in einem sozialen Netzwerk. Businessnetzwerke wie XING folgen dabei anderen Regeln als private soziale Netzwerke wie Facebook.

Gerade wenn Sie zum Zweck des beruflichen Vernetzens bei XING neue Kontakte zu Ihrem Netzwerk hinzufügen möchten, ist der erste Eindruck, den Sie hinterlassen, entscheidend – unabhängig davon, ob Sie jobsuchend sind oder nicht.

 

XING-Kontaktanfrage – mit Nachricht nur bei Premium

Ideal ist, wenn Sie bei einer Kontaktanfrage dem Adressaten eine kurze Nachricht schreiben, weshalb Sie den Kontakt aufnehmen möchten. Vor allem Personalentscheider, die viele Kontaktanfragen erhalten, wissen dies zu schätzen. Neuerdings können nur noch Premium-Kunden von XING ohne weiteres eine Nachricht im Rahmen ihrer Kontaktanfrage schreiben, wie wir bereits Weiterlesen ›

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Virtuelle Jobmessen: Netzwerken von zu Hause aus?

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Blick auf die Empfangshalle der virtuellen Karrieremesse NRW

Stellen Sie sich vor, Sie wären gerade auf Jobsuche und würden eine Einladung zur Karrieremesse NRW erhalten.

Woran würden Sie spontan denken?

Weitläufige Messehallen? Ein großräumiges Auditorium für Vorträge? Einladende Messestände mit freundlichen Ansprechpartnern?

Vermutlich würden Sie sich auf eine Fahrt nach Köln oder Düsseldorf einstellen. Würden überlegen, vorher noch mal zum Friseur zu gehen, den Anzug zur Reinigung zu bringen, ihre Bewerbungsmappe auszudrucken – das, was man in Vorbereitung auf eine typische Jobmesse halt so tut.

Nun ist die Karrieremesse NRW jedoch keine typische Jobmesse:
Bewerbungsmappen können nicht entgegengenommen werden. Einen Dresscode gibt es nicht. Weder in Köln, noch in Düsseldorf, Essen oder Dortmund ist die Messe auffindbar. Denn die Karrieremesse NRW ist eine virtuelle Jobmesse, von denen es mittlerweile immer mehr gibt. Das Geschehen spielt sich im Internet ab, wie auf der Webseite beschrieben:
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Netzwerken auf Fachmessen: Beispiel e-Marketing Day Rheinland

IMG_1641Die Bereiche der Online Kommunikation und des e-Marketing bieten mittlerweile eine Menge an faszinierenden beruflichen Tätigkeitsfeldern. Fachkräfte werden in diesen Bereich so stark gesucht, wie nie zuvor. Das war für uns eine der wichtigsten Erkenntnisse des diesjährigen e-Marketing Day Rheinland.
Wie auch in den letzten Jahren, waren wir vor Ort um uns über Trends der Online-Welt zu informieren und alte und neue Bekannte zu treffen.
Wir blicken in diesem Blogbeitrag auf die großartige Veranstaltung zurück und teilen unsere Eindrücke, vor allem für Menschen, die sich beruflich mit dem Online-Bereich beschäftigen wollen.

Die Kraft der Marke und e-Marketing im Fokus der IHK

„Online-Marketing auf den Punkt gebracht“ – unter diesem Motto veranstaltete die IHK Initiative Rheinland den sechsten e-marketing Day Rheinland, diesmal in der Historischen Stadthalle Wuppertal.
Erstmals beteiligten sich gleich sieben IHK’s an der Organisation der Veranstaltung, was den wachsenden Stellenwert des Themas e-Marketing unterstreicht.
Wie auch in den letzten Jahren trumpften die Organisatoren mit mehreren hochkarätigen Referenten auf. Die erste Duftmarke setzte Enzo Vincenzo Prisco in seinem unterhaltsamen Impulsvortrag „Die Kraft der Marke“. Der Studienleiter der VWA Bochum und Marketing-Berater mehrerer Großunternehmen präsentierte sich so, wie aus seiner Sicht auch erfolgreiche Marken auftreten: authentisch, emotional, unterhaltend und manchmal auch provozierend. Weiterlesen ›

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Berufliches Netzwerken – Gastbeiträge schreiben. 10 Tipps.

LVQ Gastbeitrag

Gastbeiträge: Hier die LVQ im VDI-Blog.

Wie wichtig berufliches Netzwerken in der Zeit der Jobsuche und Bewerbung ist, darüber schreiben wir öfter in unserem Blog.

Ganz gleich ob online über XING oder Face to Face über den Besuch von Messen, das Pflegen beruflicher Kontakte erschließt neue Möglichkeiten für den nächsten Job. Der sogenannte verdeckte Stellenmarkt, der – je nach Branche – bis zu 70 Prozent aus macht, wird darüber erst zugänglich.

Wir selbst tun das übrigens auch:

Beruflich Netzwerken.

Wir pflegen und erweitern unsere Geschäftskontakte durch das, was ich so gerne „Systematisch Kaffeetrinken“ nenne, durch:

  • Viele Gespräche mit unseren Teilnehmern, Dozenten und anderen Kunden und Geschäftspartnern,
  • Persönliche Besuche unserer Kunden und Geschäftspartner,
  • Aktivitäten auf Fach- und Karrieremessen,
  • Pflege und Erweiterung unserer Kontakte auf XING und LinkedIn und in anderen Social-Media-Kanälen,
  • Gastbeiträge in ausgewählten fachlichen Plattformen, wie aktuelle im VDI-Blog.

Gastbeiträge – Auswärts schreiben

Gerade veröffentlichte der Blog des Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI) unseren Gastbeitrag: „Berufliche Fitness für Ingenieure“. Ein Artikel, der (nicht nur für Ingenieure) Tipps gibt, wie Sie Weiterlesen ›

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