„Mit Karriere und Weiterbildung“ – so hieß der erste Beitrag unserer neuen Internetpräsenz.
Mit Freude feiern wir nun das fünfjährige Jubiläum unseres Karriereblogs.
Zu diesem Anlass haben wir ein kleines Schmankerl für Sie und verlosen zwei Eintrittskarten für das Barcamp Düsseldorf, deren Sponsor wir auch dies Jahr wieder sind.
Dazu aber später. Zuerst wagen wir einen kleinen Rückblick auf die letzten fünf Jahre im LVQ-Karriereblog. Weiterlesen ›
Wir haben 2018 und ich war auf einer Fachmesse:
Ich besuchte die Zukunft Personal Europe, Europas größtes Event für Human Resources und Recruiting. Auf der Messe hab ich mich umgesehen, welche Themen und Entwicklungen es im Personalbereich gibt.
Schon in den vergangenen Jahren bewegten Martin Salwiczek und mich die Frage, was man aus den aktuellen Themen der Zukunft Personal für Trends für die Themen Bewerbung und Jobsuche ableiten kann.
Bei meinem Besuch traf ich auf viele Akteure der Personaler- und Recruiting-Szene, von denen ich im Netz viel lese. Wir folgen bei der LVQ vielen HR-Blogs und Wissensportalen, halten uns über Twitter und Co. auf dem Laufenden, welche Tendenzen und Trends bei Personalern für Bewerber wichtig sein könnten.
Auf der Fachmesse bekommt man dann das Gesicht dazu: HR-Blogger hielten bei „Meet the Blogger“ nicht nur wissenswerte Vorträge, man kam auch ins Gespräch mit ihnen. Allein während meiner nachmittäglichen Stippvisite kam ich in den Genuss von tollen Themen und spannenden Menschen. Weiterlesen ›
Bewerbung und Jobsuche in der Urlaubszeit?
Die Sommerzeit erscheint Bewerbern oft wie verschenkte Zeit. So nimmt die Zahl der veröffentlichten Stellenanzeigen im Sommer signifikant ab.
Viele Bewerber berichten, dass Bewerbungsverfahren im Sommer länger dauern – Büros sind leerer, Kapazitäten bisweilen beschränkt. Man munkelt, dass das Sommerloch bereits Mitte Juni beginnt und sich letztlich bis Mitte September hinzieht: Die Jobsuche im Juli und August ist besonders zäh.
Wir haben uns die Frage gestellt: Wie können Bewerber das Sommerloch für ihre Jobsuche und Bewerbung nutzen? Dafür möchten wir Ihnen in diesem Beitrag 7 Tipps mit in die Sommerzeit geben. Weiterlesen ›
Gerade jetzt sollte ich kreativ sein. Aber es geht nicht!
Meine Aufgabe ist es, einen schönen Fachbeitrag über den Arbeitsmarkt zu schreiben und heute noch fertig zu stellen. Aber es geht irgendwie nicht, das Ganze ist ziemlich zäh. Ich formuliere an einzelnen Sätzen stundenlang rum, finde keinen roten Faden. Eigentlich befasse ich mich gedanklich und tatsächlich viel lieber mit anderen Dingen. Wichtigen beruflichen und weniger wichtigen. Ich komm da grad einfach nicht weiter.
Kennen Sie das auch? Sie sollen etwas Kreatives erschaffen, einen Text, einen Fachbeitrag, ein Bewerbungsanschreiben, eine Präsentation für das Meeting, Ihren Vortrag für morgen früh, den Abschlussbericht des Projekts.
Irgendwie hängen Sie fest? Schreibblockade? Ladehemmung? Innere Verweigerung? Weiterlesen ›
Wir befinden uns im Juli des Jahres 2017. Ganz Deutschland befindet sich im Urlaub. Ganz Deutschland? Nein! Einige tapfere Berufstätige halten in ihren Büros die Stellung.
Zugegeben, der eine oder die andere hat berechtigterweise den beruflichen Sommermodus eingeschaltet. Alles geht entspannter und verhaltener.
Das bekommen auch Bewerber zu spüren. Die Personalabteilungen lassen schon mal länger auf eine Antwort warten oder vertrösten auf die Zeit nach den Sommerferien. Manche Stellenbörsen sind eher im Standby-Modus. Networking findet eher an der Strandbar, als auf Karriereevents statt.
Manch mal hilft es auch einfach mal durch zu schnaufen, Kräfte zu sammeln und sich für die Jobsuche inspirieren zu lassen. Zu diesem Zweck haben wir auch dieses Jahr wieder zehn Artikel zusammengestellt, die teils informierend, teils auch motivierend sind. Weiterlesen ›
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