XING-Unternehmensprofil: Türöffner für die Jobsuche (16)

XING-Unternehmensprofil

Es muss nicht immer durch die Vordertür sein. Richtig genutzt, bietet XING unkonventionelle Wege in die Unternehmen

Aktualisierte Fassung des ursprünglichen Beitrags vom 07.11.2014: Einige Inhalte zum XING-Unternehmensprofil sind aufgrund technischer Änderungen nicht mehr aktuell. Einige neue Erkenntnisse sind dazu gekommen. Hier die aktualisierte Version des Beitrags.

Das XING ein Businessnetzwerk für Einzelpersonen ist, die sich beruflich vernetzen und ihre Karrierechancen erhöhen möchten, ist hinlänglich bekannt. Was viele jedoch nicht wissen: Auch Unternehmen haben XING-Profile, aus denen man als Bewerber einige spannende Informationen gewinnen kann. Im heutigen Beitrag unserer XING-Serie stellen wir die Rubrik „Unternehmen“ bei XING vor und wie man sie für die Jobsuche nutzen kann.

XING: Mehr als eine Unternehmensdatenbank

Nicht erst seit der Übernahme des Arbeitgeberbewertungsportals kununu ist XING eine wichtige Anlaufstelle um Detailinformationen über potenzielle Arbeitgeber zu gewinnen. Der große Vorteil des sozialen Netzwerks gegenüber Jobportalen, Firmendatenbanken und Webseiten ist offensichtlich: Sie können sehen wie das Unternehmen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern bewertet wurde und erfahren etwas über die Menschen hinter den Fakten und Zahlen des Unternehmens. Sie erfahren, ob Ihr Netzwerk direkt oder indirekt in das Unternehmen reicht und Ihnen somit einen Zugang ermöglicht, der über die schriftliche Bewerbung nicht möglich wäre. Hier liegt das große Potenzial, dass XING zu einer der wichtigsten Informationsquellen für die Jobsuche macht.

Das XING-Unternehmensprofil: Informationen über Unternehmen finden

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Aktualisierung vom 11.10.: XING macht es seinen Nutzern nicht leicht, effizient nach Unternehmen zu recherchieren. So wird man zunächst etwas in die Irre geführt, wenn man der Kategorie „Unternehmen“ in der linken Navigationsleiste (siehe Abbildung) folgt. Hier bekommt nur einige Unternehmen zur Ansicht vorgeschlagen, jedoch keine Suchleiste um gezielt zu suchen. Man sieht jedoch die Arbeitgeber-Bewertungen für die jeweiligen Unternehmen, was zum Weiterlesen animiert.

Um nach direkten Unternehmensnamen zu suchen oder sich Unternehmen nach unterschiedlichen Kategorien anzeigen zu lassen, nutzen Sie das Suchfeld in der Kopfzeile des Profils. Scrollen Sie über den Bereich „Erweiterte Suche“ neben dem Suchfenster und klicken Sie auf Unternehmen. Nun wird ein neues Feld geöffnet, dass der gerade beschriebenen Rubrik „Unternehmen“ ähnelt. Der Unterschied: Nun können Sie nach bestimmten Kriterien filtern wie Postleitzahl, Ort, Land, Branche und Mitarbeiterzahl. 

Wir geben testweise die Seite der LVQ Weiterbildung gGmbH ein. Unter dem Logo und dem Unternehmensnamen finden Sie eine Gesamtbewertung des Unternehmens die sich aus mehreren Einzelbewertungen zusammensetzt.  Dies sind die bereits oben im Text erwähnten Bewertungen ehemaliger oder aktueller Teilnehmer aus dem Bewertungsportal kununu. Jede Bewertung können Sie sich durch anklicken anschauen und sich somit einen genaueres Bild des Unternehmens machen.

Rechts neben den Bewertungen haben Sie die Möglichkeit, selber eine Bewertung zum Unternehmen abzugeben, Neuigkeiten des Unternehmens (z.B. neue Stellenanzeigen, Firmenauftritte oder Wirtschaftsinformationen) zu abonnieren oder das Unternehmen Ihren Kontakten weiterzuempfehlen.

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Über die kleine Zwischennavigationsleiste finden Sie einen Überblick der Unternehmensneuigkeiten, erfahren Detailinformationen zum Unternehmen, sehen die Bewertungen im Überblick und aktuelle Jobs des Unternehmens.

Der wohl interessanteste Bereich ist jedoch die Mitarbeiterliste. So können Sie sich von XING jeden Mitarbeiter des Unternehmens anzeigen lassen, der in XING mit einem Profil vertreten ist. Das ist der Punkt, an dem Sie nicht nur die Gesichter hinter den Firmenfakten zu sehen bekommen, sondern auch Detailinformationen zu den Menschen die in diesem Unternehmen arbeiten:

  • Sind mir die Leute sympathisch?
  • Pass ich da vom Typ her rein?
  • Habe ich die Qualifikationen und den Werdegang der dort gefragt wird?
  • Habe ich möglicherweise Kontakte in dieses Unternehmen?

 

Eigene Kontakte als Türöffner ins Unternehmen

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Die letzte Frage ist die spannendste. Auf den ersten Blick ist diese Frage schnell beantwortet, wenn aus dem direkten Netzwerk in dem Unternehmen niemand beschäftigt ist. Hier kommt jedoch das Prinzip der Kontakte zweiten Grades zu tragen, über das wir in unserem letzten Artikel geschrieben haben. XING zeigt Ihnen nämlich an, ob dort indirekte Kontakte beschäftigt sind und durch wen Sie miteinander verbunden sind.
Viele XING-Nutzer wissen nicht von der Möglichkeit, die Mitarbeiter eines Unternehmens auch nach direkten und indirekten Kontakten zu filtern. Der entsprechende Filter wird häufig übersehen. Den Filter finden Sie (siehe auch die Abbildung) in dem grauen Kästchen unter der Überschrift „Diese Mitarbeiter sind bei XING“. Wenn Sie das Kästchen anklicken öffnet sich ein neues Fenster in dem Sie die Kontakte entsprechend filtern können. Schauen Sie sich nun die jeweiligen Kontakte genauer an und lassen Sie sich anzeigen durch wem Sie miteinander verbunden sind.

Nutzen Sie die Unternehmensrecherche mit XING für Ihre Jobsuche

Es findet sich im Internet kaum eine vergleichbare Quelle, die so viele Informationen und Optionen zur Kontaktaufnahme mit Ihren potenziellen Arbeitgebern bietet. Sie gewinnen hilfreiche Informationen für das Bewerbungsanschreiben, die Initiativbewerbung oder das Vorstellungsgespräch. Eigene Kontakte können zudem den Zugang zum Unternehmen erleichtern. Die Unternehmensrecherche mit XING ist somit eine prima Ergänzung für die Bewerbungsaktivitäten.

Der schwierigste Punkt ist mit Sicherheit die direkte Kontaktaufnahme mit potenziellen Gesprächspartnern im Unternehmen über XING, wenn kein direkter oder indirekter Kontakt besteht. Auf diesen Aspekt werden wir gezielt in den folgenden Artikeln zum Thema Netzwerken mit XING eingehen.

Wie nutzen Sie die Rubrik Unternehmen zur Recherche? Schreiben Sie uns!

Zur kompletten Serie „XING für Jobsuchende“:

I. Das XING-Profil

  1. XING für Jobsuchende. Teil 1: Neue Serie – XING für Jobsuchende
  2. XING für Jobsuchende: Teil 2: Was ist XING eigentlich?
  3. XING für Jobsuchende. Teil 3: Was trage ich als aktuelle Position ein?
  4. XING für Jobsuchende. Teil 4: XING-Privatsphäre richtig einstellen
  5. XING für Jobsuchende. Teil 5: Profilfelder „Ich suche“ und „Ich biete“
  6. XING für Jobsuchende. Teil 6: Berufserfahrung optimiert darstellen
  7. XING für Jobsuchende. Teil 7: Kategorie Ausbildung optimiert eintragen
  8. XING für Jobsuchende. Teil 8: Kategorie Qualifikationen, Sprachen und Co.
  9. XING für Jobsuchende. Teil 9: Warum Interessen bei XING so wichtig sind
  10. XING für Jobsuchende. Teil 10: Das XING-Portfolio für die Jobsuche

II. Jobsuche mit XING

  1. XING für Jobsuchende. Teil 11: Lohnt sich die XING-Premiummitgliedschaft?
  2. XING für Jobsuchende. Teil 12: Erweiterte XING-Suchfunktion nutzen
  3. XING für Jobsuchende. Teil 13: Suchtechnik für XING
  4. XING für Jobsuchende. Teil 14: Suchtipps – Wie finde ich die richtigen Kontakte?
  5. XING für Jobsuchende. Teil 15: XING-Kontakte 2. Grades für die Jobsuche nutzen
  6. XING für Jobsuchende. Teil 16: XING-Unternehmensprofil – Türöffner für die Jobsuche

III. Netzwerken mit XING

  1. XING für Jobsuchende. Teil 17: Netzwerken für die Jobsuche mit XING
  2. XING für Jobsuchende. Teil 18: XING Netzwerk aufbauen – Erste Kontakte mit dem eigenen Bekanntenkreis gewinnen
  3. XING für Jobsuchende. Teil 19: XING-Netzwerk erweitern mit Kontakten zweiten Grades
  4. XING für Jobsuchende. Teil 20: Kontakteaufnahme bei XING – Tipps zum Umgang mit Profilbesuchern
  5. XING für Jobsuchende. Teil 21: Wie spreche ich Nicht-Kontakte bei XING an?
  6. XING für Jobsuchende. Teil 22: Wie Sie mit XING-Events Ihr Netzwerk erweitern
  7. XING für Jobsuchende. Teil 23: XING-Gruppen. Warum sie wertvoll für Karriere und Jobsuche sind
  8. XING für Jobsuchende. Teil 24: Wie Sie sich auf XING aktiv mit Arbeitgebern vernetzen

IV. XING Stellenmarkt

  1. XING für Jobsuchende. Teil 25: Wie sich der XING-Stellenmarkt von anderen Jobbörsen wesentlich unterscheidet
  2. XING für Jobsuchende. Teil 26: XING-Stellenmarkt: 5 Tipps für eine bessere Jobsuche
  3. XING für Jobsuchende. Teil 27: 27 XING-Tipps für die Jobsuche

Dies ist der Karriereblog von LVQ.de. Hier schreiben Martin Salwiczek , Lars Hahn und Gastautoren.

Die LVQ Weiterbildung gGmbH bietet Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte und Akademiker. Unser Vollzeitangebot mit anerkannten Abschlüssen kann zum Beispiel über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden. Besonderes Augenmerk legen wir auf Präsenzunterricht mit Dozenten aus der beruflichen Praxis und der weiterbildungsbegleitenden Unterstützung bei der Jobsuche.

Das Angebot der LVQ Business Akademie richtet sich an Berufstätige und umfasst die Vermittlung fachspezifischer Themen aus dem gesetzlich geregelten Bereich. Inhouse-Seminare, Beratung und Schulungen für Unternehmen runden das Angebot der LVQ ab.

Wenn Sie Fragen zu unserem Angebot oder Interesse an einer Beratung haben, rufen Sie uns einfach an!

 

 

 

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2 Kommentare zu “XING-Unternehmensprofil: Türöffner für die Jobsuche (16)
  1. Wieder ein guter und sehr hilfreicher Beitrag, danke, Herr Salwiczek! Das Xing-Unternehmensprofil und die dort arbeitenden Mitarbeiter sind eine Informationsquelle, die jeder Bewerber unbedingt nutzen sollte.

    Sehr gut finde ich auch den Kasten mit Hinweisen auf die anderen Beiträge der Serie. Ich bin schon gespannt auf die nächste Folge!

2 Pings/Trackbacks für "XING-Unternehmensprofil: Türöffner für die Jobsuche (16)"
  1. […] Sie sich über das XING-Unternehmensprofil von interessanten Firmen über Mitarbeiterstruktur, über die Qualifikationen von Mitarbeitern und über die […]

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