3 Tipps, wie Sie bei XING die richtigen Menschen für Ihre Jobsuche finden. Serie XING für Jobsuchende Teil 14

LVQ - XING-Suche-TippsIm vorherigen Artikel unserer Serie XING für die Jobsuche ging es um die Frage der richtigen Technik für die XING-Suche. Heute geht es darum, wie Sie über XING Menschen finden, die Ihnen bei Ihren Bewerbungsaktivitäten weiterhelfen können. Hierbei geht es uns primär um die Nutzung der XING-Suchfunktion.

Gegenüber „klassischen“ Bewerbungsstrategien (in der Regel die Bewerbung auf Stellenanzeigen) ist dabei etwas Umdenken nötig. Denn normalerweise sind es Jobsuchende gewöhnt, ihre Unterlagen an das ausschreibende Unternehmen zu schicken, ohne zu wissen, wer der Empfänger der Bewerbung ist.

Im Idealfall haben Sie einen Bekannten im Unternehmen, der die Unterlagen weiterleitet. Das ist allerdings eher die Ausnahme. Und so bleibt die Bewerbung trotz Namen des Ansprechpartners meistens recht anonym.

XING dagegen bietet mehrere Wege, um durch ganz unterschiedliche Menschen Zugang zu potenziellen Ansprechpartnern bei Arbeitgebern zu bekommen. Wie Sie die XING-Suche nutzen, haben wir im letzten Artikel thematisiert. Heute möchten wir Ihnen drei Impulsbeispiele geben, um bei XING die „richtigen“ Menschen für Ihre Jobsuche zu finden.

Tipp 1: Finden Sie Menschen im eigenen Verwandten- und Bekanntenkreis

Für viele Leser mit Sicherheit offensichtlich, aber dennoch wichtig zu erwähnen. Denn viele XING-Nutzer gehen aus unserer Erfahrung bei der Suche nach Bekannten und Verwandten eher sporadisch vor. Machen Sie es systematisch und gehen Sie nach und nach Ihre Berufs- und Lebensstationen durch:

  • Wen habe ich aus meiner Schul- und Uni-Zeit positiv im Gedächtnis?
  • Ist der Vater meines Bandkollegen nicht Personaler bei Firma XY?
  • Der Olli aus dem ehemaligen Fußballverein hat doch damals BWL studiert. Mal schauen wo der gelandet ist.

Setzen Sie sich bewusst mit Zettel und Stift hin und gehen die einzelnen Stationen durch. Schauen Sie, ob die aufgeschriebenen Personen bei XING vertreten sind.

Tipp 2: Finden Sie Menschen, die nach Ihnen suchen

Klingt banal, ist es aber nicht. Die Kunst ist es, herauszufinden wer nach Ihnen sucht. Hierfür eignet sich die „Erweiterte Suche“ hervorragend. Nutzen Sie das Feld „Ich Suche“ und tragen dort Ihren höchsten Berufsabschluss oder Ihre letzte/angestrebte Position ein.

WICHTIG: Was viele Nutzer falsch verstehen: Das „Ich suche“ bezieht sich nicht auf Sie, sondern auf XING-Mitglieder, die suchen. Sie geben XING hier den Befehl: „Zeig mir alle Personen an die …. suchen“.

XING - Suchen mit System

Sie können auch mehrere Begriffe durch den Befehl OR verknüpfen (siehe Abbildung). Filtern Sie ergänzend z.B. nach Branche und Bundesland. Sind Sie zum Beispiel Hochschulabsolvent mit Ingenieur-Abschluss und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und suchen in NRW nach einer Herausforderung in der Automobilindustrie, dann können Sie sich durch entsprechende Filter alle Personen anzeigen lassen die in Ihrem Suchgebiet/ Ihrer Branche tätig sind und Personen mit Ihren Qualifikationen suchen.

Probieren Sie ruhig auch Begriffe wie „Berufseinsteiger“, „Quereinsteiger“ oder „Wiedereinsteiger“ aus, wenn Sie nicht wissen wofür Sie eigentlich gefunden werden möchten.

So bekommen Sie eine Liste von potenziellen Menschen, die nach Ihnen und Ihrem Profil suchen und Ihnen Hilfestellungen geben können.

Tipp 3: Suchen Sie nach „Türöffnern“

Türöffner sind Menschen, die in für Sie interessanten Unternehmen oder Branchen arbeiten. Damit ist nicht der Personaler oder Abteilungsleiter gemeint, sondern Menschen mit denen Sie Gemeinsamkeiten haben. Je mehr Gemeinsamkeiten Sie finden, desto besser.

Hier einige Beispiele:

  • Keyword: Sozialwissenschaftler; Ich suche: fachlichen Austausch; Branche: Verlag
  • Keyword: Biologe; Ich biete: Molekularbiologie; Derzeitiges Unternehmen: Bioxxx GmbH
  • Keyword: Ingenieur; Interessen: Segeln; Sprache: Chinesisch

Probieren Sie aus! Kombinieren Sie die Filtermöglichkeiten, auch wenn sie Ihnen erst mal abwegig erscheinen.

Denn Menschen suchen nach Gemeinsamkeiten, vor allem wenn Sie sich in einem sozialen Netzwerk bewegen. Entsprechend groß wird auch die Wahrscheinlichkeit zur Hilfsbereitschaft sein, wenn Sie mit ihnen in Kontakt treten.

Versuchen Sie es! Kontaktieren Sie die Sozialwissenschaftler aus dem Verlagswesen  oder den segelnden Ingenieur der chinesisch spricht (Wir werden im Part „Netzwerken“ Tipps geben, wie Sie das angehen). Nehmen Sie Bezug zu ihren Gemeinsamkeiten und befragen sie ihn zu seinem Job und seinem Unternehmen. Wenn Sie mögen und es sich ergibt, bekommen Sie so vielleicht sogar ein Telefonat oder ein unverbindliches Gespräch mit einem potenziellen Kollegen. So erhalten Sie einen Zugang zum Unternehmen und Ihrer Branche und erweitern gleichzeitig Ihr Netzwerk.

Haben Sie über ähnliche Wege schon mal neue Kontakte bei XING gewonnen oder sogar einen Job bekommen?

Wie recherchieren Sie bei XING nach interessanten Personen für Ihre Jobsuche?

Wir freuen uns auf Ihre Beiträge.

Zur kompletten Serie „XING für Jobsuchende“:

I. Das XING-Profil

  1. XING für Jobsuchende. Teil 1: Neue Serie – XING für Jobsuchende
  2. XING für Jobsuchende: Teil 2: Was ist XING eigentlich?
  3. XING für Jobsuchende. Teil 3: Was trage ich als aktuelle Position ein?
  4. XING für Jobsuchende. Teil 4: XING-Privatsphäre richtig einstellen
  5. XING für Jobsuchende. Teil 5: Profilfelder „Ich suche“ und „Ich biete“
  6. XING für Jobsuchende. Teil 6: Berufserfahrung optimiert darstellen
  7. XING für Jobsuchende. Teil 7: Kategorie Ausbildung optimiert eintragen
  8. XING für Jobsuchende. Teil 8: Kategorie Qualifikationen, Sprachen und Co.
  9. XING für Jobsuchende. Teil 9: Warum Interessen bei XING so wichtig sind
  10. XING für Jobsuchende. Teil 10: Das XING-Portfolio für die Jobsuche

II. Jobsuche mit XING

  1. XING für Jobsuchende. Teil 11: Lohnt sich die XING-Premiummitgliedschaft?
  2. XING für Jobsuchende. Teil 12: Erweiterte XING-Suchfunktion nutzen
  3. XING für Jobsuchende. Teil 13: Suchtechnik für XING
  4. XING für Jobsuchende. Teil 14: Suchtipps – Wie finde ich die richtigen Kontakte?
  5. XING für Jobsuchende. Teil 15: XING-Kontakte 2. Grades für die Jobsuche nutzen
  6. XING für Jobsuchende. Teil 16: XING-Unternehmensprofil – Türöffner für die Jobsuche

III. Netzwerken mit XING

  1. XING für Jobsuchende. Teil 17: Netzwerken für die Jobsuche mit XING
  2. XING für Jobsuchende. Teil 18: XING Netzwerk aufbauen – Erste Kontakte mit dem eigenen Bekanntenkreis gewinnen
  3. XING für Jobsuchende. Teil 19: XING-Netzwerk erweitern mit Kontakten zweiten Grades
  4. XING für Jobsuchende. Teil 20: Kontakteaufnahme bei XING – Tipps zum Umgang mit Profilbesuchern
  5. XING für Jobsuchende. Teil 21: Wie spreche ich Nicht-Kontakte bei XING an?
  6. XING für Jobsuchende. Teil 22: Wie Sie mit XING-Events Ihr Netzwerk erweitern
  7. XING für Jobsuchende. Teil 23: XING-Gruppen. Warum sie wertvoll für Karriere und Jobsuche sind
  8. XING für Jobsuchende. Teil 24: Wie Sie sich auf XING aktiv mit Arbeitgebern vernetzen

IV. XING Stellenmarkt

  1. XING für Jobsuchende. Teil 25: Wie sich der XING-Stellenmarkt von anderen Jobbörsen wesentlich unterscheidet
  2. XING für Jobsuchende. Teil 26: XING-Stellenmarkt: 5 Tipps für eine bessere Jobsuche
  3. XING für Jobsuchende. Teil 27: 27 XING-Tipps für die Jobsuche

Dies ist der Karriereblog von LVQ.de. Hier schreiben Martin Salwiczek , Lars Hahn und Gastautoren.

Die LVQ Weiterbildung gGmbH bietet Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte und Akademiker. Unser Vollzeitangebot mit anerkannten Abschlüssen kann zum Beispiel über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden. Besonderes Augenmerk legen wir auf Präsenzunterricht mit Dozenten aus der beruflichen Praxis und der weiterbildungsbegleitenden Unterstützung bei der Jobsuche.

Das Angebot der LVQ Business Akademie richtet sich an Berufstätige und umfasst die Vermittlung fachspezifischer Themen aus dem gesetzlich geregelten Bereich. Inhouse-Seminare, Beratung und Schulungen für Unternehmen runden das Angebot der LVQ ab.

Wenn Sie Fragen zu unserem Angebot oder Interesse an einer Beratung haben, rufen Sie uns einfach an!

Getagged mit: , , , ,
2 Kommentare zu “3 Tipps, wie Sie bei XING die richtigen Menschen für Ihre Jobsuche finden. Serie XING für Jobsuchende Teil 14
  1. Wieder mal ein pragmatischer und sehr nützlicher Artikel. Danke, Herr Salwiczek!

    Sie fragten nach einem Beispiel, hier ist eins aus meiner Karriereberatung: Für einen Bewerber, der gern Tauchlehrer werden wollte, habe ich bei Xing Inhaber von Tauchschulen in Deutschland gesucht und einen Tag lang so viele von ihnen angerufen, wie ich erreichen konnte. Am Abend wusste ich nicht nur alles darüber, wie man Tauchlehrer wird, welche Hürden und Stolpersteine es da gibt und worauf man achten muss, sondern ich hatte auch drei Praktikums-Angebote für unseren Bewerber sowie eine von der Arbeitsagentur geförderte Ausbildungsmaßnahme zum Tauchlehrer.

    Die Recherche nach interessanten Türöffnern bei Xing ist für mich immer die erste Wahl, wenn ich Informationen über ein Berufsbild benötige und in meinem Bekanntenkreis keine passende Informationsquelle habe.

    Und natürlich zeige ich auch unseren Klienten, wie sie sich auf diesem Weg hilfreiche Informationen verschaffen können.

  2. Lars Hahn sagt:

    Vielen Dank für den netten Kommentar, Frau Dr. Riechers. Genauso geht das. XING und danach anrufen. Wobei ja besser gewesen wäre, wenn der Bewerber die Anrufe selbst getätigt hätte, oder?!

10 Pings/Trackbacks für "3 Tipps, wie Sie bei XING die richtigen Menschen für Ihre Jobsuche finden. Serie XING für Jobsuchende Teil 14"
  1. […] Nach Kontakten bei der erweiterten Suche filtern Über die erweiterte Suche haben wir bereits im vorherigen Artikel ausführlich berichtet. Der wertvollste Filter: “Nach Kontakten und deren Kontakten” […]

  2. […] Sie die „richtigen“ Menschen bei XING und LinkedIn! Nutzen Sie die geeigneten Suchstrategien um Menschen zu finden, die Ihnen wertvolle Informationen […]

  3. […] XING für Jobsuchende. Teil 14: Suchtipps – Wie finde ich die richtigen Kontakte? […]

  4. […] XING für Jobsuchende. Teil 14: Suchtipps – Wie finde ich die richtigen Kontakte? […]

  5. […] XING für Jobsuchende. Teil 14: Suchtipps – Wie finde ich die richtigen Kontakte? […]

  6. […] XING für Jobsuchende. Teil 14: Suchtipps – Wie finde ich die richtigen Kontakte? […]

  7. […] XING für Jobsuchende. Teil 14: Suchtipps – Wie finde ich die richtigen Kontakte? […]

  8. […] Schreiben Sie aktiv Mitarbeiter aus Unternehmensprofilen an Wie Sie die richtigen Menschen für Ihre Jobsuche finden, haben wir in Teil 14 unsere Serie beschrieben. Nicht immer muss es der Geschäftsführer […]

  9. […] XING für Jobsuchende. Teil 14: Suchtipps – Wie finde ich die richtigen Kontakte? […]

  10. […] Sinnvollerweise führst Du die eigene Profilentwicklung im stetigen Abgleich mit der Außenwelt durch und ergänzt sie durch Gespräche mit Menschen aus Deinem Umfeld. Eine Berufsberatung kann mit Dir zusammen Deine Angaben auswerten und Dich dabei unterstützen, den richtigen Beruf zu finden. Auch Menschen, die bereits im angestrebten Berufsfeld tätig sind, können gute Einblicke in den Wunschjob bieten und Dir helfen, die für Dich richtige Entscheidung zu treffen. Besonders auf XING lassen sich solche Leute gut finden. […]

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

*

Neue Beiträge abonnieren:

Vernetzung und Dialog