Laut Arbeitsschutzgesetz und Betriebssicherheitsverordnung ist der Geschäftsführer und verantwortliche Unternehmer dazu verpflichtet, nur ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel (Arbeitsmittel) einzusetzen, von denen keine elektrische Gefährdung ausgeht. Sofern Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 auch als Prüfungen im Sinne von § 14 BetrSichV (gilt für Arbeitsmittel, deren Sicherheit von den Montagebedingungen abhängt, die Schäden verursachenden Einflüssen unterliegen u.a.) gelten sollen, muss die Elektrofachkraft / elektrotechnisch unterwiesene Person auch als befähigte Person beauftragt sein. Als befähigte Person kann der Arbeitgeber jede Person, die die Anforderungen von § 2 Abs.6 BetrSichV erfüllt, beauftragen. Konkretisiert wird dies in der TRBS 1203 "Befähigte Personen".

Zwingende Voraussetzungen

Mindestens Facharbeiterabschluss im Elektrohandwerk; ein Jahr praktische Erfahrung mit zu prüfenden Arbeits- bzw. Betriebsmitteln; Nachweis als "Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten"; Mindestalter 18 Jahre; Kenntnisse über Aufbau und Funktion der zu prüfenden Arbeits- bzw. Betriebsmitteln; Zeitnahe berufliche Tätigkeit gem. TRBS 1203; EuP und EFffT können am Lehrgang teilnehmen dürfen allerdings nur im Prüfteam unter Leitung einer befähigten Person im Sinne der TRBS 1203 tätig werden.

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