Lehrgangsinhalte

Einführung und Grundlagen
Kerntreiber und Herausforderungen in der digitalen Transformation
Digitale Transformation, Change und VUKA
Disruptive, neue Geschäftsmodelle und Umgang mit Wandel
Organisationsformen und Führungsstile
Kommunikation im Change-Management
Unternehmenskultur als Key-Factor Vom Wandel überzeugen / Zusammenarbeit gestalten
KPIs: Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change
Analyse, Implementierung und Anwendung neuer digitaler Tools und System-Lösungen
Scrum, Kanban, Trello als Rahmenwerk und Methoden
Erarbeitung und Präsentation eines Digital-Change-Projektes

Kosten:

2.575,80 Euro (MwSt.-befreit)