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Arbeitgeber unter der Lupe – kununu-Sprecher Johannes Prüller im Interview

Prüller Kununu

Johannes Prüller von kununu spricht über das Arbeitgeberbewertungsportal

Mit Sicherheit haben auch Sie sich vor dem Kauf eines Produktes, dem Abschluss einer Versicherung oder der Buchung eines Hotels, in Bewertungsportalen über die entsprechenden Anbieter informiert.

Bewertungsportale haben eine immens wichtige Bedeutung für die Entscheidungsprozesse von potenziellen Kunden, Gästen oder Mitarbeitern.
Letztere nutzen dafür das Arbeitgeberbewertungsportal kununu.
Der Begriff „kununu“ kommt aus der afrikanischen Sprache Suaheli und bedeutet „Unbeschriebenes Blatt“.
Pressesprecher Johannes Prüller stand uns Rede und Antwort um dieses Blatt mit Leben zu füllen und uns das Arbeitgeberbewertungsportal näher zu bringen.
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„Hidden Champions“ – Was Bewerber von den heimlichen Marktführern lernen können

KinotheaterDer öffentliche Stellenmarkt wird in der allgemeinen Wahrnehmung von Weltkonzernen und den Top-Dax-Unternehmen dominiert. Viele Bewerber, vor allem Hochschulabsolventen, konzentrieren ihre Bewerbungsaktivitäten auf Marken statt auf Branchen. Dabei verkennen sie, dass die Konkurrenzsituation hier am höchsten ist und das hinter einer Top-Marke nicht immer ein Top-Arbeitgeber steckt. Viele exzellente Arbeitgeber agieren nämlich im Verborgenen und sind trotz Marktführerstatus in der Öffentlichkeit fast unbekannt. Was Bewerber von diesen „Hidden Champions“ lernen können und wie sie diese finden, damit wollen wir uns heute befassen.

Kennen Sie die Firma Agathon aus Bottrop? Haben Sie sich schon mal bei der BKG Bruckmann & Kreyenborg Granuliertechnik GmbH in Münster beworben? Weiterlesen ›

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