XING-Suche mit der richtigen Technik – Serie XING für Jobsuchende Teil 13

XING Recherche TechnikAbteilungsleiter, Personaler, Geschäftsführer oder Fachleute aus dem eigenen Themenbereich – XING bietet ein riesiges Potenzial an möglichen Kontakten, die bei der Jobsuche hilfreich sein können. Die Richtigen zu finden, ist jedoch nicht so einfach. Gerade als Basis-Mitglied sind Sie bei der Nutzung der XING-Suche eingeschränkt.

Wir möchten Ihnen in diesem Artikel einige Tipps für die Such-Technik bei XING geben, so dass Sie sowohl als Premium- als auch als Basis-Nutzer hilfreiche Ergebnisse erzielen.   

Die allgemeine XING-Suche

XING-Suchfeld

XING-Suchfeld

Als Ausgangspunkt für die XING-Suche empfiehlt sich das allgemeine Suchfeld, dass Sie rechts oben in Ihrem Profil finden (siehe Abbildung).

Mit einem klaren Ziel vor Augen, können Sie durch die XING-Suche eine Menge Informationen und neue Kontakte finden. Wenn Sie noch nicht wissen wonach Sie suchen sollen, dann wählen Sie einfach ein Thema mit dem Sie sich beruflich auseinandersetzen oder das Sie interessiert. Sie interessieren sich zum Beispiel für das Thema „Qualitätsmanagement“ und geben es direkt in das Feld ein.

In unserem Beispiel zeigt die XING-Suchmaschine nun über 10.000 Mitglieder an, in deren Profil der Begriff Qualitätsmanagement auftaucht, 301 Jobs, 194 Gruppen, 187 Veranstaltungen und 8070 Unternehmen die mit Qualitätsmanagement zu tun haben (siehe Abbildung).

XING-Suche verfeinern

Xing-Suche mit FIlter (klicken)

Xing-Suche mit FIlter (klicken)

Um die Suchergebnisse zu verfeinern, bietet XING einen sehr guten Filter, den Sie in der rechten Leiste finden (siehe Abbildung XING-Suche mit Filter).

Bleiben wir bei den Mitgliedern und dem Begriff „Qualitätsmanagement“. Als Basis-Nutzer können Sie nach Kontaktgrad, Land, Ort und Branche filtern, womit sich schon gute Ergebnisse erzielen lassen.

Filtern Sie zum Beispiel nach Stadt „Essen“ und Branche „Automobilindustrie“, erhalten Sie 15 Treffer mit entsprechender Profilverlinkung, darunter Geschäftsführer oder Abteilungsleiter.
Mit dem Ergebnis können Sie für die Jobsuche schon weitaus mehr anfangen.

 

XING-Suchergebnisse verknüpfen

Nun gibt es ja international orientierte Unternehmen, in denen Stellen im Qualitätsmanagement  als „Quality Manager“, „Program Quality Leader“ oder „Head of Quality“ betitelt werden. Der Begriff „Qualitätsmanagement“ taucht in den Profilen nicht auf, Sie wollen sich aber die entsprechenden Profile auch anzeigen lassen. In dem Fall können Sie durch den Befehl OR (oder) Verknüpfungen erstellen:

XING Verknüpfung von Begriffen

XING Verknüpfung von Begriffen (klicken)

„Qualitätsmanagement OR (oder) Quality“

Nun bekommen Sie 28 Treffer von Profilen die entweder Qualitätsmanagement oder „Quality“ als Begriff enthalten. Es gibt noch eine Reihe weiterer Befehle mit denen Sie Ihre Suchergebnisse verbessern können (Ausschließen von Begriffen, Wortgruppen bündeln, etc.). Alle aufzuführen würde hier den Rahmen sprengen. Sie finden sie bei XING im kleinen Feld „Tipps für Ihre Suche“ (siehe Abbildung rechts).

Mit der richtigen Recherche-Technik erzielen Sie schon als Basis-Nutzer richtig gute Ergebnisse für die Jobsuche. Leider werden nur die ersten 15 Personen mit Profilverlinkung angezeigt und durch die Beschränkung auf 40 Zeichen bei den Suchbegriffen geht viel Potenzial bei der Suche verloren.
Hier haben Premium-Nutzer doch einen klaren Vorteil, da es deutlich mehr Filter- und Eingabeoptionen gibt.

Erweiterte Suchmöglichkeiten bei XING

XING Erweiterte Suche

Die Erweiterte Suche bei XING hat 18 Filtermöglichkeiten

Die erweiterte Suche  stellt Ihnen insgesamt 18 Felder zum Filtern zur Verfügung (siehe Abbildung). Mit der richtigen Zielsetzung und etwas Fantasie bei der Kombination der Felder können Sie wertvolle Informationen gewinnen.
Um bei unserem Beispiel zu bleiben haben wir folgende Filter angesetzt:

  • Allgemeines Suchfeld: Qualitätsmanagement OR Quality
  • Person sucht: Mitarbeiter OR (oder) Angestellte OR Fachkräfte
  • Bereich: Automobilindustrie
  • Status: Führungskraft
  • Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Immerhin 6 Profile mit entsprechenden Kriterien zeigt XING Ihnen nun an. 6 Führungskräfte, die Mitarbeiter offen über das XING-Profil suchen und Ihnen für Ihre Kontaktaufnahme die Tür öffnen (vorausgesetzt natürlich, dass Ihr Profil passt). Je nachdem wie Sie die Filter setzen oder anpassen, können Sie Trefferanzahl interessanter Nutzer vergrößern.
So können Sie auch auf Vakanzen aufmerksam werden, die nicht über die öffentlichen Stellenbörsen ausgeschrieben werden.

Das ist ein Schritt in die Richtung der Suche im verdeckten Arbeitsmarkt. Hier funktionieren die Spielregeln der Kontaktaufnahme anders als auf dem „klassischen Weg“. Darauf werden wir noch in den folgenden Artikeln eingehen.

Welche Fragen haben Sie zur XING-Suche?

Haben Sie als XING-Mitglied Erfahrungen bei der Suche die Ihnen bei der Jobsuche geholfen haben?

Zur kompletten Serie „XING für Jobsuchende“:

I. Das XING-Profil

  1. XING für Jobsuchende. Teil 1: Neue Serie – XING für Jobsuchende
  2. XING für Jobsuchende: Teil 2: Was ist XING eigentlich?
  3. XING für Jobsuchende. Teil 3: Was trage ich als aktuelle Position ein?
  4. XING für Jobsuchende. Teil 4: XING-Privatsphäre richtig einstellen
  5. XING für Jobsuchende. Teil 5: Profilfelder „Ich suche“ und „Ich biete“
  6. XING für Jobsuchende. Teil 6: Berufserfahrung optimiert darstellen
  7. XING für Jobsuchende. Teil 7: Kategorie Ausbildung optimiert eintragen
  8. XING für Jobsuchende. Teil 8: Kategorie Qualifikationen, Sprachen und Co.
  9. XING für Jobsuchende. Teil 9: Warum Interessen bei XING so wichtig sind
  10. XING für Jobsuchende. Teil 10: Das XING-Portfolio für die Jobsuche

II. Jobsuche mit XING

  1. XING für Jobsuchende. Teil 11: Lohnt sich die XING-Premiummitgliedschaft?
  2. XING für Jobsuchende. Teil 12: Erweiterte XING-Suchfunktion nutzen
  3. XING für Jobsuchende. Teil 13: Suchtechnik für XING
  4. XING für Jobsuchende. Teil 14: Suchtipps – Wie finde ich die richtigen Kontakte?
  5. XING für Jobsuchende. Teil 15: XING-Kontakte 2. Grades für die Jobsuche nutzen
  6. XING für Jobsuchende. Teil 16: XING-Unternehmensprofil – Türöffner für die Jobsuche

III. Netzwerken mit XING

  1. XING für Jobsuchende. Teil 17: Netzwerken für die Jobsuche mit XING
  2. XING für Jobsuchende. Teil 18: XING Netzwerk aufbauen – Erste Kontakte mit dem eigenen Bekanntenkreis gewinnen
  3. XING für Jobsuchende. Teil 19: XING-Netzwerk erweitern mit Kontakten zweiten Grades
  4. XING für Jobsuchende. Teil 20: Kontakteaufnahme bei XING – Tipps zum Umgang mit Profilbesuchern
  5. XING für Jobsuchende. Teil 21: Wie spreche ich Nicht-Kontakte bei XING an?
  6. XING für Jobsuchende. Teil 22: Wie Sie mit XING-Events Ihr Netzwerk erweitern
  7. XING für Jobsuchende. Teil 23: XING-Gruppen. Warum sie wertvoll für Karriere und Jobsuche sind
  8. XING für Jobsuchende. Teil 24: Wie Sie sich auf XING aktiv mit Arbeitgebern vernetzen

IV. XING Stellenmarkt

  1. XING für Jobsuchende. Teil 25: Wie sich der XING-Stellenmarkt von anderen Jobbörsen wesentlich unterscheidet
  2. XING für Jobsuchende. Teil 26: XING-Stellenmarkt: 5 Tipps für eine bessere Jobsuche
  3. XING für Jobsuchende. Teil 27: 27 XING-Tipps für die Jobsuche

 

Dies ist der Karriereblog von LVQ.de. Hier schreiben Lars Hahn, Martin Salwiczek und Gastautoren.

Die LVQ Weiterbildung gGmbH bietet Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte und Akademiker. Unser Vollzeitangebot mit anerkannten Abschlüssen kann zum Beispiel über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden. Besonderes Augenmerk legen wir auf Präsenzunterricht mit Dozenten aus der beruflichen Praxis und der weiterbildungsbegleitenden Unterstützung bei der Jobsuche.

Das Angebot der LVQ Business Akademie richtet sich an Berufstätige und umfasst die Vermittlung fachspezifischer Themen aus dem gesetzlich geregelten Bereich. Inhouse-Seminare, Beratung und Schulungen für Unternehmen runden das Angebot der LVQ ab.

Wenn Sie Fragen zu unserem Angebot oder Interesse an einer Beratung haben, rufen Sie uns einfach an!

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Veröffentlicht unter Jobsuche, Netzwerke(n)
2 Kommentare auf “XING-Suche mit der richtigen Technik – Serie XING für Jobsuchende Teil 13
  1. Sehr nützlicher Artikel! Als Karriereberaterin empfehle ich meinen Klienten allerdings noch eine breitere Nutzung der XING-Suche. Statt nur nach Führungskräften zu schauen, die sich auf Mitarbeitersuche befinden, können Bewerber auch gezielt nach XING-Mitgliedern suchen, die im angestrebten Beruf tätig sind. Von ihnen können sie mehr über das Berufsbild und über die notwendigen Qualifikationen erfahren. Zum zweiten lohnt es sich bei geplanten Bewerbungen, solche XING-Mitglieder anzusprechen, die in den Zielunternehmen tätig sind. So lassen sich Informationen aus erster Hand über den Arbeitgeber gewinnen und ggf. der richtige Ansprechpartner erfragen.
    Cornelia Riechers, http://www.quality-outplacement.de

  2. J. Ba sagt:

    Gibt es bei Xing auch weitere Suchfunktionen, die im Information Retrieval möglich sind? Z.B. das Trunkieren (Beispiel: Service*) oder das Zusammenfügen mehrerer Suchbegriffe mit AND und OR (nicht nur OR) und Klammersetzung. Beispiel: (Kundenservice OR Kundendienst) AND Elektronik AND Maschinenbau AND (SPS OR S7 OR S5)
    Das wäre ja mal was :)

9 Pings/Trackbacks für "XING-Suche mit der richtigen Technik – Serie XING für Jobsuchende Teil 13"
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