Der „REFA-Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung“ gilt als einer der wichtigsten Organisationen zur Arbeitsgestaltung und Prozessorganisation.
Die Ursprünge des heutigen REFA-Verbandes sind bereits in den 20er Jahren des 20. Jahrhunderts zu finden. Verbesserung der Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung waren seit jeher Aufgaben und Ziele des Verbandes. Heutzutage ist der REFA-Verband der wichtigste deutsche Vertreter des Industrial Engineering.
Der REFA-Regionalverband Ruhr ist bereits seit einigen Jahren ein Partner der LVQ. In gemeinsamer Kooperation führt der Verband die REFA Grundausbildung für Berufstätige in Abendform durch.
Ab September 2012 wird dieses Angebot erweitert. Speziell Arbeitssuchende, Soldaten, Rehabilitanden und andere Personen, die Vollzeitunterricht bevorzugen, startet die 40-tägige Vollzeit-Ausbildung zum REFA Grundschein weiter »
Mit der rasant wachsenden Bedeutung des Internets ist Online Marketing als Bestandteil des Marketing-Mixes nicht mehr weg zu denken. Auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entdecken das Internet immer mehr als Werbeplattform. Arbeitnehmer, die mit Marketing- und Vertriebsaufgaben in KMU betraut sind, benötigen daher mindestens Grundkenntnisse im Online-Marketing. Für diese Zielgruppe bietet die LVQ in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin ab Mai das neue Weiterbildungsangebot „Advanced Marketing Management incl. Online Marketing“ an. weiter »
Der Blick auf die Stellenmärkte für Ingenieure relativiert die Diskussion um einen Ingenieursmangel. Technische Querschnittsstellen wie der Vertriebsingenieur werden mehr und mehr mit Fachkräften benachbarter Disziplinen besetzt, die über fundiertes Wissen der grundlegenden technischen Verfahren und Abläufe verfügen. Genau hier setzt die neue Weiterbildung „Technikwissen für die Betriebliche Praxis“ der LVQ an.
Die Diskussion um den Ingenieurmangel in Deutschland zieht sich seit einigen Jahren wie ein roter Faden durch die Medien und lässt den Ruf nach mehr Akademikern, Fach- und Führungskräften in dieser Berufssparte laut werden. Schaut man sich die Zahlen des VDI-Ingenieurmonitors an, so scheint die Befürchtung eines Ingenieurmangels zuzutreffen. So fehlen im Januar 2012 bundesweit ca. 80.000 Ingenieure. Nimmt man die Anzahl der gesuchten Techniker von ca. 40.000 hinzu, summiert sich die Nachfrage an nicht besetzten Stellen im qualifizierten technischen Bereich auf ca. 120.000. weiter »
Das Thema Datenschutz ist zurzeit allgegenwärtig. Nicht zuletzt durch Facebook, Google und Co. Diversen Studie, wie die aktuelle 
Bitkom-Umfrage und die Studie Digital Life (weltweit größte Studie zum Verhalten von Onlinern) aber auch die Trends auf der Cebit zeigen: Der große Teil der Onliner und Unternehmen legt höchsten Wert auf die Wahrung von Datenschutz und Privatsphäre im Internet.
Mit der Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten bewegt sich die LVQ damit am Puls der Zeit und ermöglicht gar die Verknüpfung der beiden Trendthemen Datenschutz und Social Media durch die Weiterbildung zum Social Media Manager IHK.
Im Rahmen der aktuellen Diskussionen um Datenschutz und Internet wird jedoch häufig übersehen, dass das Thema Datenschutz auch im betrieblichen Kontext immer mehr an Bedeutung gewinnt und die Unternehmen schon aus rechtlichen Gründen nicht mehr daran vorbei kommen, sich entsprechende Expertise ins Haus zu holen. weiter »
Am 24.03. und 25.03.2012 findet zum fünften Mal die Jobmesse Düsseldorf statt.
Dass man auf einer Jobmesse wertvolle Unternehmenskontakte knüpfen kann, ist für ideenreiche Jobsuchende schon lange kein Geheimtipp mehr. Eine sorgfältige Vorbereitung ist allerdings wichtig, damit direkte Kontakte mit Unternehmensvertretern zum Erfolg führen können. Im Vorfeld müssen grundsätzliche Fragen geklärt werden weiter »
Facebook, XING und die sozialen Netzwerke - kaum ein Unternehmen kommt noch daran vorbei, sich damit zu befassen.
Die Anforderungen an den Datenschutz für Unternehmen sind dadurch mehr denn je in der öffentlichen Diskussion. Allerdings: Betrieblicher Datenschutz umfasst viel mehr, als nur das Kontrollieren, Überwachen und Steuern der neuen Internetkommunikation.
In einer kostenlosen Informationsveranstaltung stellen Marvin Müller und Lars Hahn von der LVQ die Anforderungen an den modernen betrieblichen Datenschutz dar. weiter »
Die LVQ startet die Weiterbildung zum Geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen IHK als einer der bundesweit ersten Anbieter bereits im April 2012.
Als Vollzeitlehrgang richtet sich das Angebot besonders an Jobwechsler, Rehabilitanden, Berufsrückkehrerinnen und Wiedereinsteigerinnen. Eine Förderung dieser Weiterbildung ist über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Gleichzeitig startet eine berufsbegleitende Variante.
Mit über 1,1 Millionen Arbeitnehmern ist der Arbeitsmarkt im Gesundheits- und Sozialwesen einer der Märkte der Zukunft. Und die Anforderungen an die Gesellschaftsbereiche Pflege, Gesundheit, Medizin, Erziehung und Sozialwesen haben sich – ausgehend von der demografischen Entwicklung – durch eine fortschreitende Professionalisierung und Ökonomisierung grundlegend verändert. weiter »
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Welche Entwicklungen und Trends in der Wirtschaft und auf dem Arbeitsmarkt werden uns 2012 beschäftigen? Welche Forderungen an berufliche Weiterbildung und Karriereentwicklung sind damit verbunden?
Auch in der LVQ sind die Weichen für die Schlüsselthemen des Jahres 2012 bereits gestellt. Themen sind dabei u.a. Fachkräftesicherung, Demografischer Wandel, buntere Berufsbiografien, E-Recruiting, Online-Bewerbungsverfahren, Mitarbeiter bzw. Jobs finden per Social Networking weiter »
Der Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen und Akademiker hat sich in den vergangenen Jahren stetig verbessert. Besonders sie profitieren vom wirtschaftlichen Aufschwung. Ein Jahr nach Studienabschluss sind nach der Studie des Instituts für Hochschulforschung (HIS) nurmehr 4% eines Jahrganges auf Jobsuche.
In absoluten Zahlen allerdings sind dies für den Abschlussjahrgang 2009 immerhin über 13.500 Hochschulabsolventen mit einer Zeit der Jobsuche von mindestens einem Jahr.
Besonders Absolventen aus den Geistes- und Sozialwissenschaften oder mit speziellen Studienabschlüssen („Orchideenfächer“), tun sich bisweilen schwer mit dem Jobeinstieg. Allerdings geht es bisweilen auch Jungakademikern aus den Natur-, Ingenieur- oder gar Wirtschaftswissenschaften so. Unsicherheiten beim Übergang von Diplom- zu den Bachelor-/Masterstudiengängen tun ihr übriges.
Auch Sven Philipp ging das so. Der Bachelor der Umwelttechnik kämpfte zwei Jahre nach seinem Studium immer noch um die erste feste Arbeitsstelle weiter »
Betriebswirtschaftliche Kompetenzen werden in Deutschland bei Stellenausschreibungen nach wie vor über anerkannte Abschlüsse abgefragt. Bei Bewerbungen sind daher anerkannte Zertifikate in Betriebswirtschaft von großem Vorteil.
Genau aus diesem Grund kooperiert die LVQ jetzt mit der SteinbeisHochschule Berlin, Institut für Operations Management (IOM). In Betriebswirtschaft, Marketing und Personalwirtschaft werden die LVQ-Teilnehmer zukünftig durch Professoren und Mitarbeiter des Instituts geprüft weiter »
Ursula Neumann
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