Für das Jahr 2012 hat die LVQ Weiterbildung gGmbH die Absolventenoffensive 2012 ausgerufen. Sie richtet sich an Hochschulabsolvent/innen und Akademiker/innen, die mit zielgerichteten Strategien ihren Einstieg in den Job erleichtern möchten.
Praxis3 steht dabei im Vordergrund:
• Praxisorientiertes Coaching
• Praxis-Qualifizierungen
• Praxis-Projekte im Unternehmen
Wenn Sie mehr zur Absolventenoffensive wissen möchten, rufen Sie uns an und vereinbaren ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns. Neben einer umfangreichen Analyse der bisherigen Strategien erarbeiten wir mit Ihnen unverbindich einen Plan Ihres individuellen Projektverlaufs und besprechen insbesondere auch zu Fördermöglichkeiten und Anmeldeverfahren. Nähere Informationen erfahren Sie bei:
Ulla Neumann 0208 99388 33
Martin Salwiczek 0208 99388 17
Im Folgenden lesen Sie mehr über diese Initiative der LVQ und deren Absichten und Ziele.
Ausgangspunkt der Absolventenoffensive waren Untersuchungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), dass manche Hochschulabsolvent/innen trotz guter Impulse am Arbeitsmarkt oft viele Monate zum Berufseinstieg benötigen. Insbesondere Geistes-, Sozialwissenschaftler, Pädagogen, aber bisweilen Wirtschafts-, Naturwissenschaftler und Ingenieure suchen länger nach "der richtigen" Strategie, bevor sie in den ersten "echten" bezahlten Job einsteigen. Unzählige Bewerbungen, Praktika, Probearbeiten führen irgendwann nach längerer Zeit zum Ziel, manchmal jedoch selbst dann nicht.
Für diese herausfordernde Phase der Berufsfindung bietet die Absolventenoffensive der LVQ Unterstützung:
Als Experte für Strategien des Job-Findens und Sich-Bewerbens kann die LVQ den Vorgangs des Einstiegs in den Job systematisieren und die Dauer bis zum Einstieg verkürzen.
Praxisorientiertes Coaching durch erfahrene Berufs-, Karriere- und Bewerbungsberater unterstützt die Teilnehmer/innen der Absolventenoffensive bei Ihren Bemühungen, den geeigneten Einstieg zu finden.
Unsere praxisorientierten Qualifizierungen führen in der Regel zu anerkannten Abschlüssen und vermitteln marktrelevante Inhalte. Sie dienen als "Türöffner" in den Job und - so paradox es klingt - verhelfen auch durch Weiterbildung zur nötigen Praxiserfahrung. Mehr zu den Weiterbildungsmodulen finden Sie hier.
Praxisprojekte im Unternehmen schließlich sind der Schlüssel zum persönlichen Berufserfolg: Fähigkeiten praktisch anzuwenden, die Kompetenz unter Beweis zu stellen und Kontakte zu knüpfen und Entscheider zu treffen. Bereits 2011 konnten ca. 85% der teilnehmenden Absolvent/innen einen festen Job nach ihrem Studium finden.
Ursula Neumann
Vollzeitweiterbildung
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