Einsatzfelder

HR-Consultant, HR Manager/in (in Unternehmen der freien Wirtschaft)

…befassen Sie sich mit allen Aufgaben der betrieblichen Personalwirtschaft, z. B. mit der Beschaffung, Planung und Auswahl von Personal, mit arbeitsrechtlichen Fragen und Entgeltfragen, mit Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit oder auch der Personal- und Karriereentwicklung im Unternehmen.

Arbeitsvermittler/in, Arbeitsberater/in, Fallmanager/in oder Laufbahnbegleiter/in (in öffentlichen Institutionen und sozialen Einrichtungen)

…befassen Sie sich mit der Beratung und Betreuung von Menschen, die ihre berufliche Situation neu entwickeln möchten oder müssen. Aufgaben sind laufbahnbegleitende Coachings, Vermittlungsaktivitäten, Potenzialanalysen, psychologische Untersuchungen sowie Coaching der Kunden bzw. Klienten mit der Zielsetzung, eine berufliche Ausrichtung zu definieren und zu finden. Sie sind dabei in der Lage, individuelle Situationen zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten anzubieten sowie bei deren Umsetzung zu helfen.

Trainer/in, Coach oder Ausbildungsleiter/in (bei Bildungsträgern und anderen Bildungseinrichtungen)

…befassen Sie sich damit, Menschen in Trainings und Bildungsprogrammen Strategien zur Berufsfindung und Karriereplanung zu vermitteln. Das betrifft sowohl die Aspekte der Ausbildung von jungen Menschen als auch die Weiterbildung von berufserfahrenen Personen. Als Ausbildungsleiter/in sind vielfältige Aufgaben der Organisation von Trainings und Schulungen sowie der Teilnehmerbetreuung und Kommunikation mit den Dozenten und Dozentinnen zu regeln.

Berufs- und Studienberater/in (an Hochschulen, Berufsschulen oder in sozialen Einrichtungen)

…unterstützen Sie junge Menschen, ihre Fähigkeiten festzustellen und die schulische, berufliche oder akademische Ausbildung auf diese Fähigkeiten unter Berücksichtigung der Marktanforderungen auszurichten. Weiterhin betreiben Sie Bildungsmarketing und akquirieren geeignete Teilnehmer für Lehrgänge, Studiengänge und Seminare.

Führungskraft oder Berater/in (bei Personaldienstleistern und Transfergesellschaften)

…befassen Sie sich mit administrativen, organisatorischen, kaufmännischen und operativen Aspekten der Erbringung von Dienstleistungen für Kunden, mit der Beratung und Integration von freigesetzten Mitarbeitern aus Unternehmen sowie mit der Perspektivenentwicklung für die Mitarbeiter.

Personalberater/in (bei Personaldienstleistern, -vermittlern oder in der Selbstständigkeit)

…unterstützen Sie das betriebliche Personalwesen bei Aufgaben des Human Resource Management, wie z. B. bei der Personalentwicklung, bei der Einführung von Arbeitszeitmodellen oder Bewertungs- und Entlohnungssystemen. Außerdem beraten Sie die Betriebe beim Besetzen vakanter Stellen (Recruiting, Headhunting).

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LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH, Ruhrorter Straße 47, 45478 Mülheim an der Ruhr, Tel. 0208 99388-0

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