Personalwirtschaft
Personalplanung
Personalentwicklung
Betriebliches Sozialwesen
Entlohnungsmodelle
Personalführung
Personalmotivierung
Arbeits- und Sozialrecht
Sozial- und Berufsbildungsrecht
Arbeitsverträge
Kollektivarbeitsrecht
Prüfungsvorbereitung und Prüfung
Dieses Modul beinhaltet Schwerpunkte der Personalwirtschaft. Die Teilnehmer/innen erlernen die rechtlichen Grundlagen, die zu beachtenden Vorschriften sowie Aspekte der Motivation und Führung. Sie werden in die Lage versetzt, sich um alle Belange des Personals im Unternehmen zu kümmern.
Universelle Führungskraft in Industrie, Handel, Dienstleistung und Non-Profit-Bereichen
Organisatorischer Schwerpunkt
Management-Assistent/in
Prozess- und Produktmanagement
Projektmanagement
Kaufmännischer/Technischer Schwerpunkt
Personalführung und Personalmanagement
Consulting und Schulung
Dienstleistungs- und Verwaltungsorganisation
Bereichsmanagement und Unternehmensführung
Individueller regelmäßiger Einstieg möglich
Kursdauer: 20 Tage
Unterrichtsform: Präsenzunterricht, Vollzeit
Ursula Neumann
Vollzeitweiterbildung
Kundenberatung
Tel.: 0208 99388 33
Fax: 0208 99388 99
E-Mail:
Lars Hahn
Marketing / Kundenberatung
Tel.: 0208 99388 33
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