Seminar Social Media für Recruiting und Employer Branding im Januar 2014

Wordle Arbeitswelt 2.0

 

Für Personalentscheider jeglicher Branchen bietet die LVQ Business Akademie am 31.01.2014 das Seminar Social Media für Recruiting und Employer Branding an. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Social Media Instrumente und Social Media Strategien für das Recruiting und die Positionierung Ihrer Arbeitsgebermarke.

Social Media nimmt im Recruiting an Fahrt auf

Der Social Media Recruiting Report 2013 des Institute for Competitive Recruiting erklärt den Hype um Social Media in der Personalarbeit für beendet.  78 % der circa  600 befragten Unternehmen nutzen Social Media bereits für die Mitarbeitersuche. Und für keinen Beschaffungskanal wollen die Arbeitgeber im kommenden Jahr mehr Geld ausgeben, als für Business Netzwerke wie XING und Co.

Schaut man sich die andere Seite an, so ist diese Entwicklung nachvollziehbar. In der Studie Bewerberpraxis 2013 geben von 6000 befragten Bewerbern 60 % an, dass sie die sozialen Netzwerke als Bewerbungskanal nutzen. Diese Zahlen werden tendenziell zunehmen.

Strategische Nutzung von Social Media für die Mitarbeitergewinnung

Zunehmend wichtiger werden die sozialen Netzwerke auch für das Personalmarketing und Employer Branding. Das Seminar vermittelt die Zusammenhänge und Kommunikationswege im Social Web und wie man sie für kurz-, mittel-, und langfristige Strategien der Mitarbeitergewinnung nutzen kann.

Informieren Sie sich über Dauer, Inhalte und Kosten in der Seminarbeschreibung.

 

 

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